Sous la responsabilité du Responsable Pôle Paie, vous assurez l'ensemble des tâches liées à la paie et à l'administration du personnel pour un portefeuille de sa1lariés intérimaires.
Vos principales missions sont :
1. Traitement de la paie :
- Préparation et traitement des paies pour les intérimaires.
- Collecte, contrôle et saisie les éléments variables de paie (absences, heures travaillées, primes, etc.) en lien avec les agences.
- Relance auprès des clients
- Prendre en compte les particularités du travail temporaire et des clients, telles que les indemnités de fin de mission, les congés payés, les heures supplémentaires, et les diverses primes.
- Établissement et contrôle des bulletins de salaire.
2. Déclarations sociales:
- Préparation et transmission des DSN (Déclaration Sociale Nominative).
3. Suivi des relations avec les organismes sociaux :
- Gestion des attestations et documents administratifs (attestations Pôle Emploi, certificats de travail, etc.).
4. Support:
- Assurer un soutien auprès des agences, des intérimaires, des clients et de la Direction Générale sur toutes les questions liées à la paie et aux éléments contractuels.
- Rigueur et organisation : Capacité à traiter un grand volume de dossiers en respectant les délais.
- Esprit d'analyse : Capacité à analyser et traiter des données complexes tout en étant réactif et force de proposition.
- Capacités relationnelles : Bon sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
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