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Team manager h/f

Antony
CDI
Keylink
De 25 000 € à 30 000 € par an
Publiée le Il y a 20 h
Description de l'offre

Keylinkjob est le cabinet de recrutement Lillois, qui prend soin de ses clients et de ses candidats.

Nous sommes une équipe de consultants RH, chacun expert sur l'un de ces 6 domaines : finance, marketing & communication, sales, office management, retail et supply chain. De par sa spécialité, chaque consultant dispose d'une connaissance très fine de ses métiers et des meilleurs candidats disponibles sur le marché.

Notre vocation ? Faire naître de belles rencontres et de longues histoires en créant le match parfait entre nos clients et nos candidats.

Rattaché au Business Unit Manager, le Team Manager assure la gestion opérationnelle des activités logistiques et encadre l'équipe de préparateurs-livreurs. Il garantit la bonne organisation des flux, le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la qualité du service délivré.

Missions :
Pilotage des activités logistiques :

- Organiser les arrivages et veiller à la bonne réception des marchandises.
- Assurer la récupération des plats auprès des partenaires.
- Superviser l'entretien et la maintenance des matériels de manutention.
- Garantir la bonne organisation du service pendant la préparation des commandes.
- Accompagner l'équipe dans la sortie des marchandises (dessert, commandes...).
- Gérer les itinéraires et les plannings des livreurs.
- Piloter et optimiser la flotte automobile.

Gestion des stocks :

- Organiser les zones de stockage et veiller au bon rangement des produits.
- Garantir le respect des règles d'entreposage, d'hygiène et des DLC.
- Participer aux inventaires et en assurer le suivi.

Animation et management de l'équipe :

- Animer et organiser le travail quotidien des préparateurs-livreurs.
- Suivre les KPI d'activité (taux d'erreurs, maîtrise du masterenume, etc.).
- Réaliser les rituels managériaux (briefings, débriefings, réunions...).
- Garantir l'application des règles internes et normes de sécurité.
- Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à l'amélioration continue des process RH et OPS.

Vous êtes une personne de terrain, fiable et organisée, capable de maintenir un cadre de travail exigeant. Doté d'un leadership naturel, vous savez accompagner une équipe avec pédagogie et instaurer une dynamique positive. Votre communication claire, votre sens du service et votre attitude professionnelle vous permettent de gérer les situations avec pragmatisme. Engagé et autonome, vous faites preuve de rigueur et véhiculez les valeurs de l'entreprise au quotidien.

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