Et si vous contribuiez au pilotage budgétaire d’un établissement public dédié à l’eau, aux infrastructures et à l’environnement ?
Au sein de la Direction territoriale Centre Bourgogne, le Service Prévention, Accompagnement de la Dépense et Sûreté est composé d’une équipe de12 collaborateurs.
Il a pour mission la gestion et la maîtrise des risques en matière budgétaire, de prévention et santé au travail, de sûreté et contrôle interne.
Afin de répondre à ces enjeux, nous recherchons pour notre service Prévention, Accompagnement de la Dépense et Sûreté basé à Dijonun responsable budgétaire F/H.
Rattaché au chef de service prévention, accompagnement de la dépense et sûreté, vous contribuez à la définition de la stratégie budgétaire de la Direction territoriale (DT) dans le respect des orientations nationales.
Vous êtes force de proposition auprès de la direction dans l’analyse des données et la prise de décision.
A ce titre, vous aurez pour missions:
Préparation et programmation budgétaire
• Piloter et coordonner le dialogue de gestion budgétaire en lien étroit avec la direction, les équipes locales et la Direction juridique économique et financière au niveau national,
• Animer et mobiliser un réseau d’acteurs de la DT autour des enjeux budgétaires,
• Élaborer et suivre la programmation budgétaire pluriannuelle des investissements, en lien avec les services métier.
Exécution budgétaire
• Piloter et garantir la bonne exécution budgétaire dans le respect des contraintes règlementaires et en cohérence avec les capacités de l’établissement,
• Assurer le suivi de l’exécution des conventions de cofinancement en lien avec les porteurs de projet,
• Assurer un reporting régulier et alerter sur les écarts ou risques.
Contrôle de gestion
• Assurer le contrôle de gestion budgétaire via la création et le suivi de tableaux de bord, d’indicateurs clés, d’analyses financières et de rapports de performance,
• Accompagner et conseiller les équipes dans le pilotage de leur activité et l'optimisation des ressources.
Les missions actuelles du poste sont susceptibles d’évoluer dans le cadre du projet de réorganisation des fonctions support de l’établissement.
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