Publiée le 1 juin
Mission du poste
Rattaché au pôle social, vous rejoignez une équipe à taille humaine. Vous prenez en charge un portefeuille clients composé de différentes TPE/PME (multiconventions) et effectuez les missions allant de l'établissement des bulletins de paie à la rédaction des contrats et la gestion des entrées/sorties.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de Gestionnaire paie, vous justifiez idéalement de deux années d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'un cabinet d'expertise. Doté d'une grande aisance relationnelle, de bienveillance et de dynamisme, vous saurez vous épanouir facilement au sein d'une équipe structurée.
Les + du cabinet :
Package évolutif et attractif : 13ème mois, participation, titres restaurant, PPV, etc
Récompense de l'investissement pour promouvoir le cabinet : prime d'apport d'affaires
Accès CSE
Si vous ne répondez pas à l'ensemble de ces attentes, n'hésitez pas néanmoins à nous transmettre votre candidature qui sera étudiée avec attention.
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
Entreprise
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert dans le recrutement de professionnels qualifiés à travers le monde. Avec 9 500 employés dans 207 bureaux dans 31 pays et 26 secteurs d'activités. Nous vous accompagnons dans l'évolution de votre carrière.
