Notre client appartient à un groupe qui compte 12 000 collaborateurs, répartis sur 34 sites industriels à travers le monde.
Leader mondial des revêtements de sol, cette PME de 230 collaborateurs a réalisé 230 millions d'Euros de chiffre d'affaires en France. Cette entreprise propose une large gamme de solutions qu'elle commercialise dans plus de 100 pays, pour différents domaines d'activité : la santé, l'éducation, les bureaux.
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, notre client est à la recherche de son.sa futur.e coordinateur.trice qualité, afin d'assurer le traitement des non-conformités et le respect des standards de production des produits de la société. Au sein du service QHSE composé de 15 collaborateurs, vous serez directement rattaché au directeur QHSE. Vous serez le responsable de l'ensemble des litiges et des non-conformités liés à la production, ainsi que de la qualité et des process, dans le but d'augmenter la satisfaction client. De plus, vous managerez un technicien qualité. Vos missions seront :
- Animer la qualité en interne et veiller au respect des standards de production et de fabrication des produits
- Collaborer avec l'ingénieur qualité client dans le cadre de la gestion des litiges et réclamations produits et piloter la résolution de problèmes
- Collaborer avec les équipes en interne (maintenance, production, design, R&D) pour assurer l'amélioration continue des produits
- Mettre en place et piloter les indicateurs de performance de la qualité de la production
- Piloter la gestion des stocks bloqués afin d'optimiser les coûts
Environnement technique : 4D, 8D, 5 Pourquoi, Diagramme d'Ishikawa, AMDEC
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vous rejoindrez une entreprise appartenant à un groupe français, leader mondial des revêtements de sol
- Vous intégrerez une entreprise dont 94% des matières premières sont certifiées Cradle to Cradel. Label qui atteste de l'éco-conception et de la mise en place de l'économie circulaire
- Vous bénéficierez de possibilités d'évolution à moyen terme : directeur qualité, directeur QHSE
Vous rejoindrez une PME avec une politique RH bien définie : 10% de bonus variable, statut cadre, 14 RTT, restaurant d'entreprise, prime d'intéressement, convention collective du textile
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