Directeur de clientèle santé-prévoyance collective - h/f

Directeur de Clientèle Santé-prévoyance Collective - H/F, Paris

Directeur de Clientèle Santé-prévoyance Collective - H/F

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Directeur de Clientèle au sein de la Direction Commerciale Santé Prévoyance, où chaque jour apporte de nouveaux défis.

À propos d'Aon

Chez Aon, nous aidons nos clients à prendre de meilleures décisions en les accompagnant dans la gestion de leurs risques et en leur proposant des solutions à forte valeur ajoutée. Nous valorisons une organisation inclusive et diversifiée, centrée sur la confiance, la réussite de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.

Vos missions principales :

* Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires en santé prévoyance en pilotant la rentabilité de votre portefeuille.
* Maintenir une image positive d'Aon auprès des clients et partenaires.
* Assurer un sourcing efficace pour le développement d'études rentables.
* Coordonner la réalisation des offres de services avec les équipes Gestion et Études/Appels d’offres.
* Comprendre le marché et l'évolution des besoins clients, en étant responsable du Plan d’Actions Commercial (mailage, relation client, saturation).
* Participer au développement et à l'amélioration des produits et services.
* Assurer le reporting et la remontée d'informations à la hiérarchie.
* Maintenir le portefeuille en appliquant la stratégie de défense du P&L.
* Coordonner la relation client avec les Courtiers et techniciens intervenant sur les comptes.

Pourquoi rejoindre Aon ?

Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction quotidienne avec des équipes techniques telles que Brokers et statisticiens. Vos compétences en communication et influence vous permettront de dialoguer et négocier avec des responsables de haut niveau.

Profil recherché :

* Formation Bac+5 en Commerce ou Assurances.
* Expérience commerciale réussie d’au moins 5 ans, idéalement en compagnie ou courtage d’assurances.
* Qualités : dynamisme, ténacité, organisation, rigueur, disponibilité, esprit d’équipe, maîtrise du pack Office.

Ce que nous offrons :

Un package attractif comprenant rémunération fixe, avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…) dans un environnement agile, inclusif, et propice à l’innovation. Nous encourageons le développement professionnel continu et valorisons l’équité et le bien-être de nos collaborateurs, notamment à travers des initiatives comme les « Global Wellbeing Days ».

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