Directeur adjoint mobilites ferroviaires et aeriennes (f/h)

DIRECTEUR ADJOINT MOBILITES FERROVIAIRES ET AERIENNES (F/H)


DIRECTEUR ADJOINT MOBILITES FERROVIAIRES ET AERIENNES (F/H)

La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Directeur Adjoint (F/H) pour renforcer la Direction des Mobilités Ferroviaires et Aériennes (DMFA), acteur clé du pilotage du transport régional (ferroviaire et aérien). Vous interviendrez aux côtés du Directeur pour piloter des projets stratégiques, assurer la coordination d’équipes, et porter des politiques publiques de mobilité d’envergure régionale.

Vous avez une expertise en mobilité, une solide expérience en gestion de projets et en management et vous souhaitez contribuer au développement durable et à la mobilité de demainen région ? Rejoignez-nous !

Vos missions principales

* Encadrer directement le service Aérien et ses agents (dont certains mis à disposition au sein du syndicat mixte de l'aéroport de Clermont-Ferrand)
* Assurer le pilotage budgétaire, organisationnel et stratégique du service
* Appuyer le Directeur dans la représentation de la Direction et la gestion transversale
* Contribuer à la conduite de projets majeurs (préfiguration des SERM, SPL AFAM, accessibilité ferroviaire…)
* Participer à la gouvernance régionale et aux comités stratégiques
* Bac+5, avec expérience confirmée dans la gestion de projets complexes et le management d’équipes
* Connaissance des secteurs transport/mobilité, de la commande publique et budget
* Pilotage stratégique, vision transversale
* Excellentes qualités relationnelles, d’animation transversale et de prise d’initiative
* Capacités d’adaptation et d’anticipation
* Poste basé à Lyon
* Déplacements régionaux ponctuels
* Télétravail possible

La Région Auvergne-Rhône-Alpes, c'est aussi :

Près de 9000 agents, plus de 50 métiers, des possibilités d'évolution professionnelle

Un régime de temps de travail attentif à l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle (plusieurs formules de temps de travail, possibilité de télétravail)

Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant,

Une participation aux frais et abonnements de transport

Une participation de la collectivité à la complémentaire santé et prévoyance

Un accompagnement individualisé des parcours de formation

Une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de sports et loisirs

Des conditions de travail agréables dans un quartier dynamique et facilement accessible

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'article L 332.8.2° du code général de la fonction publique.

Pour candidater

La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !


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