Conseiller technique service social, responsable départemental h/f - haute-marne

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Reims Référence MENJ-19-2026-41452 Date de début de diffusion 09/06/2026 Date de parution 09/06/2026 Date de fin de diffusion 09/07/2026 Localisation Reims Date limite de candidature 09/07/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales Intitulé du poste Conseiller technique service social, responsable départemental H/F - HAUTE-MARNE Descriptif de l'employeur ️ L'académie de Reims fait partie de la région académique Grand-Est et regroupe les DSDEN des Ardennes, de l’Aube, de la Marne et de la Haute Marne. L’académie emploie plus de 24 000 agents, investis au service de la réussite de ses 231 000 élèves, scolarisés de la maternelle à l’enseignement supérieur. Les effectifs académiques sont composés de 17 453 enseignants du 1 er et du 2 nd degré, 6 493 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux ou de santé et d’assistance éducative et 228 personnels en formation. Le poste est localisé à la Direction des Services Départementaux de l’Education Nationale (DSDEN) de l'Aube à Troyes. Description du poste Sous l’autorité de l’Inspectrice d’Académie-Directrice Académique des Services de l’Education nationale (IA-DASEN), le conseiller technique de service social départementale (CTSS-D) a pour mission l’élaboration et la mise en œuvre dans le département de la politique d’action sociale en faveur des élèves en concertation avec le conseiller technique de service social auprès du recteur (CTSS-R). Vous aurez comme mission : Représentation de l’IA-DASEN, dans le champ de l’action sociale, auprès de nombreux partenaires, dans diverses instances (politique de la Ville, action sociale départementale, contrats locaux de sécurité et de prévention de la délinquance, comités départementaux des réseaux d’écoute et d’appui et d’accompagnement des parents et autres dispositifs de soutien à la parentalité mis en place dans le cadre du schéma départemental des services aux familles). Participation dans la mise en place des partenariats avec les autorités décentralisées, ainsi que dans les politiques éducatives sociales et de santé. Participation aux réunions des comités de direction et aux réunions de chefs d’établissement. Mission de soutien spécifique auprès des IEN et du premier degré dans le cadre notamment de la protection de l’enfance et du handicap Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de dispositifs : prévention de l’absentéisme, du décrochage scolaire ; mise en œuvre et respect du protocole départemental de la protection de l’enfance ; participation à la commission départementale d’orientation vers les enseignements adaptés ; participation à l’organisation de cellule d’écoute et de soutien pour les membres de la communauté éducative lors de la survenue d’évènements à caractère traumatique. Définition, mise en œuvre et évaluation du projet départemental du service Participation à la mise en œuvre de la politique éducative, sociale et de santé Encadrement technique du service social en faveur des élèves : définition et impulsion du projet départemental, organisation du service, coordination, conseil technique et évaluation de l’activité des assistants sociaux Référent harcèlement, radicalisation, égalité-filles/garçons, valeurs de la République … Conditions particulières d'exercice Lieu d’exercice : DSDEN de l'Aube Quotité : 100% Date de début : 1er Septembre 2026 Poste relevant du corps des conseillers techniques des services sociaux Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Descriptif du profil recherché Nous attendons de vous les éléments ci-dessous : Connaissance du système éducatif Éthique et déontologie du travail social : secret professionnel, autonomie et responsabilité, respect des conditions de confidentialité (bureau, courrier non ouvert…), respect de l’usager, premier acteur de son projet de vie Esprit d’analyse et de synthèse Esprit d’initiative Sens de l’organisation Sens de l’écoute Disponibilité Discrétion Rigueur Loyauté Déplacements professionnels à prévoir Temps plein Oui Informations complémentaires Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Aube (10) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 21 boulevard Gambetta 52903 CHAUMONT CEDEX 9 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026