Pca médecin conseil

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.

Ensemble, vous œuvrez pour :

1. Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
2. Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
3. Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier).

Pourquoi nous rejoindre ?

4. Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
5. Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
6. Travailler en équipe pluridisciplinaire,
7. Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
8. Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

VOTRE PROFIL

Et vous qu'apportez-vous ?

Pour remplir au mieux votre mission, le (la) candidat(e) doit posséder les compétences suivantes :

9. Savoir travailler en équipe
10. Faire preuve d'ouverture d'esprit
11. Capacités relationnelles
12. Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

13. Titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine

ou

14. Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne

ou

15. Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Les petits plus qui font la différence :

16. Les horaires flexibles pour adapter vos horaires à vos contraintes,
17. Possibilité de travail à distance,
18. Des tickets déjeuner d'un montant de 11.52€ / jour travaillé, même en télétravail, pris en charge à 60% par l'employeur,
19. Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance,
20. Une prime d'intéressement, avec la possibilité d'épargner sur un Plan Epargne, Interentreprises (PEI) ou un Plan Epargne Retraite Collectif Interentreprises (PER COL-I),
21. Une prise en charge à 50% des frais de transports en commun,
22. La valorisation des déplacements doux avec l'octroi d'un forfait mobilité durable,
23. Le versement d'une prime de crèche,
24. Un accès facilité à la formation.