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Directeurs adjoints en etablissement d'accueil petite enfance (h/f) - ville de chambery

Chambéry
Fonction publique Territoriale
Publiée le 13 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Accompagnez les premiers pas de la vie. La Ville de Chambéry recherche un/une éducateur/trice de jeune enfants en charge de la direction adjointe du multi accueil les petits mas. En rejoignant nos équipes, vous participez activement au bien-être, à l’éveil et au développement des enfants, dans un environnement professionnel bienveillant et stimulant. Il/elle participe à la définition et au pilotage du projet pédagogique de l'établissement dans le respect du projet éducatif du service petite enfance. Il/elle contribue à la gestion administrative, financière et humaine de l'EAJE en lien avec sa directrice et lors de son absence. Il/elle favorise le développement et l'épanouissement de l'enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein du multi-accueil. Postes à pourvoir idéalement début Juin. *Être en capacité d'assurer les urgences et d'être l'interlocuteur de référence en l'absence de la directrice de l'établissement *Garantir la sécurité des enfants, des personnes, des locaux et du matériel en particulier en l'absence de la Directrice *Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement *Favoriser le développement psychomoteur et affectif de l'enfant *Animer directement certains temps d'activité sur l'ensemble des groupes d'âge et participer aux soins quotidiens des enfants *Déterminer les besoins en matériel éducatif *Participer à la gestion administrative de l'établissement, à la gestion du personnel et au suivi des familles *Favoriser les échanges et rencontres avec les différents équipements et services extérieurs *Assurer l'encadrement des stagiaires Profil recherché *Etre titulaire du diplôme d'EJE ou d'un équivalent *Maîtriser la réglementation en matière de structure d'accueil petite enfance, d'hygiène corporelle et alimentaire *Maîtriser les techniques de management *Etre force de proposition et savoir accompagner une équipe dans la mise en œuvre d'un projet pédagogique *Savoir travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices *Etre en mesure d'animer des réunions et rédiger des comptes rendus *Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement *Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service

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