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Directeur / directrice de magasin de grande distribution (h/f)

Bourg-en-Bresse
CDI
Manpower
Directeur de magasin
Publiée le 11 octobre
Description de l'offre

Acteur reconnu du secteur agroalimentaire, ce site industriel basé dans l'Ain, place la sécurité, le bien-être et la performance de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Afin de renforcer sa politique sécurité, il recrute un(e)Responsable Sécuritépour piloter et animer sa démarche sécurité sur le site.
?
Rattaché(e) au Directeur d'usine et membre du CODIR, vous piloterez la stratégie sécurité du site en lien étroit avec la direction et les équipes terrain. En tant que véritable référent(e) sécurité du site, vous jouerez un rôle clé dans la protection des collaborateurs et la performance globale de l'entreprise :
- Déployez la stratégie sécuritéen lien avec la direction et le Groupe.
- Anticipez les risqueset mettez en place des actions de prévention efficaces.
- Garantissez la conformité réglementaireen santé et sécurité au travail.
- Sensibilisez les équipesvia des formations et animations ciblées.
- Auditez le terrainpour détecter les axes d'amélioration.
- Analysez les incidentset pilotez les plans d'action correctifs.
- Assurez une veille réglementaireet actualisez les procédures internes.
- Collaborez en transversalavec tous les services pour ancrer une culture sécurité.
- Représentez l'entrepriseauprès des organismes externes (CARSAT, Inspection du travail?).

- Bac+3 minimum en HSE ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée (3 ans minimum) en environnement industriel.
- Maîtrise de la réglementation santé, sécurité et environnement.
- Esprit d'équipe et autonomie, capacité à prendre des initiatives.
- Excellentes qualités relationnelles, sens pédagogique et goût pour l'animation.
- Rigueur, organisation et proactivité sont vos atouts pour faire avancer les projets
?Les conditions du poste:
- Contrat : CDI ?
- Localisation : en proximité de Bourg-en-Bresse (01000)
- Mutuelle
- RTT

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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