Le service Ressource Humaine Transverse composé de 10 collaborateurs accompagne les délégations : Ressources, Ressources Humaines et Dialogues Social, Direction générale, Secrétariat Général, Cabinet du Maire et services rattachés dans la gestion des 800 agents et 70 métiers. Sous la supervision de la Responsable du pôle carrière et gestion administration, vous assurez la gestion administrative et la paie des agents titulaires et contractuels d’un portefeuille d’environ 200 agents et vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la gestion administrative des agents : rédactions des actes, contrats, gestion des évènements de carrières, positions administratives, temps de travail, absentéisme. - Vous assurez et contrôlez la paie, dans le respect des délais et des obligations légales et statutaires - Vous conseillez et accompagnez les agents sur les thématiques de votre périmètre - Vous participez activement au temps d’accueil du service et à différents réseaux - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion professionnelle et votre sens du travail en équipe. - Vous avez une aisance avec les outils informatiques
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