Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ? AXA seeks to establish Health & Protection as a cornerstone of its equity story and global business positioning. Therefore, a new global business unit has been created. IT is currently called the Health Division. The new unit comprises A. the international health business of AXA with c. 1,500 FTE and several billion Euros in revenue, expected to BE merged into a new global risk carrier; B. the group's integrated healthcare services with c. 1,000 FTE and substantial strategic questions; C. the mandate to coordinate all of AXA's activities on Health & Protection across entities and countries. The ExCom of the new business unit is currently being created and staffed.
- Manage the agenda of Support Functions Directors.
- Organize and schedule meetings, including meeting with Group top executives and external third parties
- Organize traveling arrangements
- Perform multifaceted general office support (purchases, expense accounts).
- Collaborate with other executive and administrative assistants throughout the organization to ensure smooth execution and high-quality service.
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