Psychologue emr tsa

A propos de l'entreprise :

L'APAJH DE LA SOMME, (Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés) association gestionnaire d'établissement médico-sociaux regroupant 14 établissements et unités répartis en deux pôles.

Le Pôle Autisme, accueille des enfants présentants des Troubles du Spectre Autistique à travers divers dispositifs d'inclusion scolaire ( UEMA, UEEA, DAR...), un SESSAD et un IME.
Le Pôle Equipes Mobiles et Sensoriel, lui, comprenant une EMAS, un PCPE, une EMR TSA ainsi qu'un SESSAD pour enfants déficients visuels.

A propos du poste :

Vous exercerez sur : L'Equipe Mobile Ressources TSA départementale

La finalité des EMR TSA est de soutenir la diversification des possibilités d'accompagnements, en termes de publics, sur l'ensemble des IME-SESSAD du département, de travailler des relais d'accompagnement de proximité, à chaque fois que possible et souhaité, notamment pour des enfants actuellement accompagnés par l'IME « Au fil du temps ».

Vos missions :

- Mener des actions de sensibilisation à l'accompagnement des TSA auprès des équipes d'IME/SESSAD non spécialisés ;
- Venir en appui/ conseils aux professionnels des IME dans l'accompagnement d'enfants TSA accueillis par leur structure
- Accompagner des jeunes TSA sur ces structures, en co-intervention avec les professionnels de l'établissement, dans une dimension de formation/action ;
- Coconstruire des réponses avec les équipes de l'IME/SESSAD concerné, mettre en oeuvre des aménagements, des réflexions sur la posture recommandée dans l'accompagnement d'enfants TSA ;
- Accompagner le jeune et sa famille dans le relai vers l'IME/SESSAD de proximité (travail depuis l'IME d'origine et vers l'établissement cible) ;
- Contribuer à la réflexion sur l'ensemble des situations adressées à l'EMR TSA départementale avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'élaboration des outils de fonctionnement du dispositif

Profil recherché :

Compétences :

- Grande capacité d'organisation, d'anticipation et être force de proposition.
- Travailler en équipe
- Connaissance du public TSA et des méthodes recommandées indispensable
- Savoir faire preuve de pédagogie pour accompagner au mieux les équipes pluridisciplinaires dans la compréhension des personnes TSA rencontrés et la mise en oeuvre d'aménagements concrets

Profil du candidat :

- Diplômé en psychologie du développement : MASTRER II, spécialisé dans le domaine du handicap et des déficiences.
- Connaissance TSA exigée
- Connaissance du fonctionnement des IME
- Maîtrise de l'outil informatique
- Permis B exigé

Rémunération :

Cadre de classe 3 - niveau 1, selon la CCN66
Selon la reprise d'ancienneté.
Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 0.50 ETP débutant : 1 691.00 EUR

Candidature : Avant le 10/01/2026 uniquement par mail : recrutement[a]apajh80.net

Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur JOUENNE Alexandre, Directeur du Pôle « Equipes Mobiles et Sensoriel » :