Rattaché(e) à la Direction Financière & RH, vous êtes le/la référent(e) RH de l'entreprise.
Missions principales :
- Mettre en place une démarche GPEC afin d'anticiper les besoins en compétences, identifier les postes sensibles et accompagner l'évolution des équipes.
- Superviser les recrutements, notamment sur des métiers techniques et industriels. Vous structurez les process, développez les partenariats et améliorez l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Construire et piloter le plan de formation, en intégrant à la fois les obligations réglementaires et les enjeux de développement des savoir-faire industriels.
- Sécuriser le cadre légal en veillant à la bonne application du droit social et de la convention collective de la métallurgie.
- Structurer progressivement les outils, indicateurs et pratiques RH, avec une approche simple, efficace et adaptée à une PME.
Contrat : CDI à temps partiel (24h / semaine)
Statut : cadre
Poste basé à Apprieu (38)
Rémunération : fourchette entre 30 et 35 K€ brut annuel pour 24h par semaine
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