Gestionnaire droits et devoirs h/f

Votre principal objectif ?

Participer, en tant que professionnel de l’insertion, à la mise en œuvre de la politique du Département et à garantir l’application du cadre légal et réglementaire du droit RSA.

En tant que Gestionnaire droits et devoirs RSA, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

ACCUEILLIR ET GERER

Plateforme RSA :

1. Assurer l’accueil téléphonique de la plateforme d’inscription et d’orientation
2. Gérer les agendas des chargés d’instruction et d’orientation
3. Etablir et envoyer les courriers de convocation, entrer les rendez-vous dans le logiciel (GRC)
4. Mettre à leur disposition les outils nécessaires à l’instruction puis transmettre les décisions d’orientation au service concerné
5. Mettre en œuvre les opérations de contrôle des dossiers des bénéficiaires notamment par vérification informatique des données individuelles puis procéder à la convocation des personnes cibles

Equipe pluridisciplinaire :

6. Gérer le secrétariat de l’équipe pluridisciplinaire
7. Etablir l’ordre du jour de la commission de l’équipe pluridisciplinaire
8. Transmettre les courriers d’information de passage en équipe pluridisciplinaire aux bénéficiaires
9. Compléter les dossiers des usagers (SOLIS)
10. Assurer la remontée des informations

GARANTIR LE RESPECT DE LA REGLEMENTATION

11. Garantir le respect du cadre légal et réglementaire lors de l’ouverture du droit RSA (mesures d’éligibilité et de subsidiarité) et de l’orientation du bénéficiaire vers un accompagnement adapté assuré par les services sociaux du Département, de la CAFY ou du service public de l’emploi
12. Garantir le respect des droits et devoirs liés à la prestation RSA de l’accompagnement du bénéficiaire et du contrôle renforcé du dispositif.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Expérience souhaitée dans la gestion du dispositif RSA et connaissance du cadre réglementaire

Savoir-faire

13. Connaissance du dispositif RSA
14. Connaissance appréciée des partenaires intervenant dans les parcours d’insertion des bénéficiaires du RSA
15. Connaissance de certains logiciels OUTLOOK, WORD, EXCELL serait un atout

Savoir-être

16. Maitriser word, excel, Outlook, les logiciels
17. Rigueur et organisation dans le suivi des dossiers et l’application de la réglementation
18. Capacité d’écoute
19. Facilité d’échange au sein d’une équipe pluridisciplinaire
20. Autonome dans l’organisation du travail pour respecter les échéances

AUTRES INFORMATIONS
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !