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Assistant services généraux h/f

Saint-Quentin
CDD
CLESENCE
Publiée le 15 février
Description de l'offre

Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui oeuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.

Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et prés de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région.

Clésence est organisée autour de 3 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.


Basé(e) à Saint-Quentin et rattaché(e) au Responsable de la Cellule Services Généraux, l'Assistant Services Généraux aura les missions suivantes:

- Numérisation et mise en GED de documents pour le compte du pôle d'appui Gestion locative
- Missions diverses en lien avec les activités de la Cellule.
- Déplacements ponctuels sur les sites de Soissons et Compiègne
- Bac ou expérience équivalente
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint)
- Bonne connaissance des outils et les logiciels associés à la gestion documentaire
- Bonne expression écrite et orale
- Qualités relationnelles, communication, esprit d'équipe
- Rigueur, autonomie, sens du client
- Permis B indispensable
- 13ème mois
- Prime vacances
- Tickets restaurant (9€)
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Retraite complémentaire
- Prévoyance
- CE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, voyages, billetterie avec tarifs avantageux etc..
- Ecole de formation interne permettant le développement de compétences pour chacun de nos collaborateurs

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