Traitement complet des bulletins de paie pour un portefeuille de clients (200-250 bulletins).
Gestion des déclarations sociales (DSN) et des charges sociales.
Suivi de l'administration du personnel : DPAE, contrats, sorties.
Participation à la mise en conformité des dossiers clients avec la législation sociale.
Réponse aux questions des clients sur les aspects paie et RH.
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