Le poste
est à temps plein, avec un horaire de heures par semaine.
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Le profil recherché Le candidat idéal doit posséder une excellente connaissance de la législation sociale.
Une maîtrise avancée des logiciels de paie est également essentielle pour assurer la précision et l'efficacité du traitement des salaires.
Un esprit analytique et une attention aux détails sont indispensables pour garantir la conformité et l'optimisation des procédures internes. Enfin, une aptitude à travailler en équipe et une excellente communication sont nécessaires pour collaborer efficacement avec les différents départements de l'entreprise.
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