Groupe international, présent dans 27 pays, nous accompagnons les grands acteurs du e-commerce tels que Vinted, Veepee, Sarenza, Zalando, Amazon, Cdiscount et bien d’autres.
Dans le cadre de notre croissance en France, nous recrutons,
Un(e) Chargé(e) Marketing Digital
En tant que Chargé de Marketing Digital / Digital Growth Marketer, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre présence en ligne et la génération de leads B2B. Vous serez en charge de concevoir et d'exécuter des stratégies innovantes pour optimiser l'acquisition, la rétention et l'engagement de nos cibles (B2B, B2C) à travers divers canaux digitaux.
Vos missions Principales :
1. Stratégie de Growth Marketing
o Élaborer et mettre en œuvre des dispositifs innovants d'acquisition et de rétention.
o Analyser et optimiser les parcours utilisateurs pour maximiser la conversion.
2. Analyse et Reporting
o Utiliser des outils d'analytics pour mesurer la performance des dispositifs.
o Préparer des rapports réguliers pour suivre les KPIs et proposer des améliorations.
o Mener des études spécifiques ou enquêtes sur les cibles.
3. Gestion de Projet Digital
o Collaborer avec les équipes internes pour garantir la cohérence des dispositifs.
o Créer et mettre à jour les contenus du site web et autres points de contact digitaux de Pickup, en respectant les bonnes pratiques digitales.
4. Veille et Innovation
o Surveiller les tendances du marché et proposer des solutions innovantes.
o Effectuer des benchmarks pour identifier les meilleures pratiques.
Issu(e) d’une formation Bac+5 en marketing, communication ou équivalent, vous avez une appétence forte pour le digital (une spécialisation en marketing digital ou growth marketing est un vrai plus).
Expérience : Minimum 3 ans sur un poste en marketing digital, avec une vraie sensibilité pour les logiques de performance et de croissance.
Compétences clés :
* À l’aise avec les outils d’analyse de données (type Google Analytics, Hotjar, etc.).
* Solide maîtrise des leviers d’acquisition : SEO, SEA, réseaux sociaux.
* Capacité à piloter des campagnes data-driven et à proposer des stratégies innovantes.
Soft skills :
Curieux(se) et créatif(ve), orienté(e) résultats, vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de rigueur, et d’un excellent relationnel.
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