SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Pour l'un de nos clients, un cabinet d'audit et d'expertise comptable situé à Antibes, nous recherchons un(e) Manager comptable en CDI. Le poste offre une rémunération attractive comprise entre 40 000 € et 55 000 € annuels bruts, selon votre parcours et votre niveau d'autonomie.
Vous intégrerez une structure à taille humaine favorisant la proximité, la bienveillance et la montée en compétences. En tant que Manager comptable, vous serez responsable de la gestion et du pilotage d'un portefeuille client, tout en encadrant une équipe que vous accompagnerez dans son développement technique et professionnel.
Votre quotidien s'articulera autour des activités suivantes :
- Superviser les dossiers comptables et fiscaux, ainsi que les travaux de révision.
- Garantir la qualité et la conformité des livrables transmis aux clients.
- Coordonner les plannings, répartir les charges de travail et optimiser les process internes.
- Produire ou valider les bilans, liasses fiscales et reportings.
- Conseiller les clients sur des problématiques comptables, fiscales et financières.
- Accompagner et développer les compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité.
- Participer à la structuration de la division Audit et Expertise et contribuer à ses projets de croissance.
- Représenter le cabinet lors d'échanges externes pour renforcer l'image de professionnalisme et de proximité.
Ce poste stratégique offre une réelle autonomie, une vision globale du métier et l'opportunité d'évoluer au sein d'un environnement stimulant, structuré et respectueux de l'équilibre professionnel/personnel.
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