Business developer h/f

Intello est à la recherche d'un(e) alternant(e) Business Developer.

Notre mission : Accompagner l'activité des créateurs et créatrices de contenus spécialisé(es) dans l'information, la culture et l'éducation (Gaspard G, Claire Chazal, César Culture G) et soutenir les marques et les institutions dans leurs stratégies de contenus.

Notre culture : Bienveillance, créativité et esprit entrepreneurial sont nos fondamentaux. Intello, c'est une équipe jeune, impliquée et passionnée. Une ambiance de travail stimulante dans une agence où le goût du travail en équipe est clé.

Sous la responsabilité du directeur du développement, tes missions seront les suivantes :

MISSIONS PRINCIPALES

Être un contact clé et gérer la relation talents (créateurs) et clients (annonceurs)
Gérer des opérations : conception de propositions créatives, participation aux négociations et aux tournages, mise à jour des Kit Media de l'agence, préparer et superviser des tournages avec l'équipe de production
Développer et gérer un portefeuille de clients
Assurer le suivi administratif et commercial (budget, devis, facturation)
Analyse et veille du marché

PROFIL RECHERCHÉ

Tu es étudiant(e) en Bac +4/5 dans le secteur du commerce, de la communication, du marketing, à l'université ou en école supérieure
Tu es autonome, proactif(ve) et tu n'as pas peur de décrocher ton téléphone pour résoudre des problèmes
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et tu sais tenir des deadlines
Tu es polyvalent(e), force de proposition, et autonome
Tu as un intérêt prononcé pour la création de contenus et les réseaux sociaux
Tu as une bonne connaissance du monde de l'influence, des agences, et de la publicité
Tu as un fort esprit entrepreneurial et d'équipe

CADRE DE TRAVAIL

Type de contrat : alternance (idéalement 4 jours en entreprise / 1 jour en école)
Rémunération : en fonction du profil
Mutuelle : Alan, prise en charge à 50%
Transports : prise en charge à 100% du Pass Navigo (ou forfait mobilités durables)
Télétravail : ponctuel
Locaux : Paris, République (11ème)
Équipe à taille humaine, âgée de 20 à 27 ans, nous partageons nos locaux et nos studios avec plusieurs de nos créateurs de contenu.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Entretien téléphonique de 30 min avec le directeur général et le directeur du développement
Cas pratique
Entretien physique avec le directeur général et le directeur du développement

Même si tu ne coches pas toutes les cases, tu peux nous envoyer ta candidature avec un CV et un format libre de motivation !

On cherche des gens qui ont envie d'apprendre :)

Date de prise de fonction : début septembre 2025