Alternance - community management et veille digitale h/f

L'équipe communication digitale du Groupe apporte ses compétences et son savoir-faire à tous les collaborateurs d'Avril et de ses filiales. Vous participerez activement en tant qu'Alternant Community Management et Veille Digitale à l'animation de l'ensemble des supports digitaux internes / externes, à la digitalisation des usages et la diffusion des bonnes pratiques.

Votre quotidien et vos missions clés seront :

1. Community Management :
- Création et publication de contenus variés et engageants sur les réseaux sociaux de l'entreprise (LinkedIn, Twitter, YouTube).
- Animation des communautés et gestion des interactions à l'interne (programme d'employee advocacy) et à l'externe (réseaux sociaux)
- Développement et mise en oeuvre de stratégies pour accroître l'engagement et la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux.

- Surveillance continue des conversations en ligne relatives à l'entreprise, à ses produits et à son secteur d'activité.
- Analyse des tendances digitales, des bonnes pratiques et des innovations dans le domaine de la communication corporate.
- Élaboration de rapports périodiques sur la réputation en ligne de l'entreprise et des points de vigilance.

- Coordination avec les équipes interne pour assurer la bonne cohérence des messages et des initiatives.
- Participation à la création de contenus et de campagnes de communication corporate. Avril recrute un (une)

Alternance - Community Management et Veille Digitale - H/F

à

11 RUE DE MONCEAU, PARIS, 75008
France

Apprenticeship

Avril est le leader industriel et financier de la filière
française des huiles et protéines végétales. Créé à l'initiative du monde
agricole, le Groupe fonde sa croissance depuis 40 ans sur un modèle unique de
création de valeur : il réinvestit tous les bénéfices dans la filière, en
faveur de la Ferme France.

Convaincu du potentiel des oléoprotéagineux, Avril
développe, avec l'appui de ses filiales, des solutions innovantes et durables
pour nourrir la planète et oeuvrer à sa décarbonation. Fort de cet engagement,
il a choisi d'affirmer son pouvoir d'agir, à travers sa raison d'être, Servir
la Terre, en ligne avec son ambition de devenir d'ici 2030 le leader de la
transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et
environnementale.

Avril allie deux métiers complémentaires, qui font la
force de son modèle. Un métier historique d'investisseur, en soutien à la
structuration des filières agricoles et agroalimentaires, et un métier
d'industriel ancré dans la transformation végétale, depuis la graine jusqu'au produit
transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises
animales, les énergies renouvelables ainsi que la chimie verte, Avril développe
un portefeuille de marques et de filiales leaders sur leurs marchés, en France
comme à l'international.

Présent dans 19 pays avec près de 7 300 collaborateurs,
répartis dans 69 sites industriels et bureaux commerciaux, Avril a réalisé en
2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros.

Pour en savoir plus : avril.com X @Avril\_Group LinkedIn Avril

Quels seront vos enjeux et votre contribution ?

L'équipe
communication digitale du Groupe apporte ses compétences et son savoir-faire à
tous les collaborateurs d'Avril et de ses filiales. Vous participerez
activement en tant qu'Alternant Community Management et Veille Digitale à l'animation de l'ensemble des supports
digitaux internes / externes, à la digitalisation des usages et la diffusion
des bonnes pratiques.

Votre
quotidien et vos missions clés seront :

1. Community
Management :
- Création et publication de contenus variés et engageants sur les réseaux
sociaux de l'entreprise (LinkedIn, Twitter, YouTube).
- Animation des communautés et gestion des interactions à l'interne (programme
d'employee advocacy) et à l'externe (réseaux sociaux)
- Mesure et analyse de la performance de nos publications
- Développement et mise en oeuvre de stratégies pour accroître l'engagement et
la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux.

2. Veille Digitale :
- Surveillance continue des conversations en ligne relatives à l'entreprise, à
ses produits et à son secteur d'activité.
- Analyse des tendances digitales, des bonnes pratiques et des innovations dans
le domaine de la communication corporate.
- Élaboration de rapports périodiques sur la réputation en ligne de
l'entreprise et des points de vigilance.

3. Collaboration interne :
- Coordination avec les équipes interne pour assurer la bonne cohérence des
messages et des initiatives.
- Participation à la création de contenus et de campagnes de communication
corporate.

Pourquoi vous ?

Étudiant(e) en cours de formation supérieure (Bac +4/5) en communication,
digital, médias sociaux ou domaine similaire.
Vous réussirez grâce à :
- Votre formation supérieure en communication,
digital, médias sociaux ou dans un domaine similaire.
- Votre passion pour les médias sociaux et votre
compréhension des dynamiques de la communication en ligne.
- Vos excellentes compétences rédactionnelles et
votre capacité à produire des contenus engageants.
- Votre esprit d'analyse et votre capacité à
interpréter les données pour prendre des décisions éclairées.
appétence pour les sujets de la transformation digitale : les outils, les
plateformes, les communautés, les techniques
- Votre
maîtrise de l'anglais (Minimum C1) et votre sensibilité particulière à l'image sont des
avantages.
- Votre rigueur, autonomie, créativité et
capacité à travailler en équipe.
- Votre maîtrise des suites logicielles
classiques (bureautique).
- Vos notions de Photoshop ou InDesign sont
fortement appréciées.
- Votre connaissance des outils de gestion des
réseaux sociaux et des logiciels de veille (Talkwalker, Matomo, etc.) est un
plus.

Durée :
préférablement 24 mois

Pourquoi choisir Avril ?

Chez Avril :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages :
- Des avantages CSE
- Une communauté de stagiaires et alternants dynamique
- Restaurant d'entreprise, salle de sport, etc.

ez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.