Alternance - Conducteur de ligne de production F/H
Vetoquinol est un Groupe pharmaceutique vétérinaire indépendant depuis plus de 90 ans. Notre Groupe en forte croissance appuie son développement sur la compétence, l'implication de ses équipes et sur la recherche de solutions innovantes en santé animale. Plus de 2500 collaborateurs répartis dans 24 pays contribuent quotidiennement à la satisfaction de notre principal client : le vétérinaire. Nous plaçons l’Humain au cœur de nos préoccupations et de notre stratégie d’entreprise.
Nous vous invitons dès à présent à découvrir notre vidéo institutionnelle:
Rattaché(e) au Responsable de production des formes liquides, vos principales missions seront les suivantes :
1. Vous réalisez les opérations de production sur ligne automatisée dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité, des BPF, des procédures et des plannings, tout en garantissant la qualité du produit obtenu et de la documentation associée.
2. Vous assurez la préparation et la mise en conformité de l'ensemble du matériel, articles de conditionnement et consommables nécessaires pour les répartitions en zones stériles.
3. Effectuer les opérations de nettoyage de la ligne de production et des locaux associés.
4. Assurer l'ensemble des étapes de production garantissant 100% de conformité du produit.
5. Réaliser la maintenance 1er niveau des installations.
6. Garantir la conformité et la qualité du produit en remplissant le dossier de lot de façon conforme.
Profil recherché :
* Vous préparez un Bac Pro Pilote de Ligne de Production (PLP) ou un BTS CIRA.
* Vous avez un niveau d'anglais débutant.
* Vous avez un sens accru du respect des consignes de sécurité, d'hygiène et des Bonnes Pratiques de Fabrication.
* Vous êtes rigoureux, méthodique, curieux et vous aimez le travail en équipe.
Type de contrat: Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Date d’arrivée souhaitée: septembre 2025
Nombre d'heures hebdomadaires: 39
Localisation du poste: Magny-Vernois (70)
Avantages :
* Tickets restaurants (1 par jour plein travaillé).
* Aide au logement (jusqu’à 150€ par mois possible, dispositif «Mobili jeune» et abondement Vetoquinol).
* Aide à la mobilité/déplacements (système de co-voiturage en interne, forfait remboursement kms pour les contrats pro uniquement, remboursement à 50% des dépenses liées aux transports collectifs).
* CSE, participation + plan épargne entreprise, mutuelle (non obligatoire)/prévoyance, RTT, événements/actions favorisant le bien-être au travail.
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