Chargé(e) de gestion finance & ressources humaines (h/f)

À propos de Brawo Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité. Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes. Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent, vous valoriser et vous faire progresser. A propos de notre client Rejoindre notre client, c’est intégrer une entreprise innovante et à taille humaine, reconnue pour son expertise dans les solutions dédiées au traitement de l’eau. Portée par des valeurs de proximité, de confiance et d’amélioration continue, la société offre un environnement de travail stimulant où polyvalence, autonomie et esprit d’équipe sont pleinement valorisés. Une belle opportunité de participer activement à des projets concrets au sein d’une structure en pleine dynamique de développement. Le poste Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Chargé(e) de gestion Finance & Ressources Humaines (H/F) afin de renforcer son équipe administrative, financière et RH. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable Administrative, Financière & RH, vous intervenez sur des missions polyvalentes autour de la gestion financière, de l’amélioration des process et du support RH. Contrôle de gestion & amélioration des process Participer à l’amélioration des process internes du service Créer et maintenir des supports de contrôle et d’auto-contrôle Assurer le suivi des rapprochements comptables et des contrôles internes Formaliser les procédures et modes opératoires Être force de proposition dans l’optimisation des outils et méthodes Comptabilité auxiliaire / facturation Établir la facturation clients Assurer le suivi des factures et leur enregistrement comptable Vérifier la cohérence des données comptables Ressources Humaines Contrôler les notes de frais Centraliser les variables de paie Organiser les entretiens professionnels Réaliser les synthèses et restitutions d’entretiens Participer à la communication interne RH Créer des tableaux de bord et outils de suivi RH Assurer le suivi des congés payés et des formations professionnelles Gestion administrative Participer à la continuité des activités du service en cas d’absence Réaliser diverses tâches administratives courantes Participer à l’inventaire Conditions CDI à pourvoir 35 heures hebdomadaires (répartition des horaires négociable) Statut : non cadre Rémunération : taux horaire selon profil Tickets restaurants Profil recherché Profil recherché Formation en gestion, comptabilité ou ressources humaines Expérience sur un poste polyvalent finance/RH appréciée Bonnes connaissances en comptabilité auxiliaire et facturation Maîtrise d’Excel et des outils de gestion (ERP, logiciels comptables…) Rigueur, organisation et autonomie Capacité d’analyse et de synthèse Excellent relationnel et sens de la confidentialité Anglais apprécié