* Groupe international leader dans son secteur
* Poste de Responsable Développement RH et Formation France
À propos de notre client
Notre client est un groupe international leader dans son secteur d'activité.
Description
Vous aurez pour principales missions :
* Gestion des Talents :
o Piloter la politique de développement RH et Formation en lien avec la politique du groupe
o Animer les People Reviews et les plans de succession, identifier et fidéliser les talents clés
o Structurer la mobilité interne
o Contribuer à la marque employeur et à l'attractivité de l'entreprise
o Participer au déploiement des projets RH Groupe
o Produire les reportings RH stratégiques
* Pilotage du Centre de Formation :
o Assurer la veille réglementaire en matière de formation
o Structurer et piloter le centre de formation interne
o Planifier et coordonner les actions de formation
o Garantir la qualité et l'efficacité des dispositifs pédagogiques
o Manager l'équipe de formateurs
* Gestion de la Formation :
o Définir la politique formation alignée avec la stratégie d'entreprise
o Construire et piloter le plan de développement des compétences
o Optimiser le budget formation en lien avec la finance
o Adapter l'offre de formation aux enjeux métiers et sectoriels
o Piloter les prestataires externes et garantir la qualité des interventions
Cette liste n'est pas exhaustive.
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Master 2 en Ressources Humaines et disposez d'une expérience minimum de 8/10 ans dans une fonction similaire. Vous parlez anglais couramment et vous avez déjà piloté un centre de formation interne.
Conditions et Avantages
Fourchette de rémunération selon l'expérience du profil : 75 - 85 K fixe sur 13 mois + bonus de 15 K + véhicule de fonction.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.