ADHEX ( groupe international de 600 personnes – 5 sites de production, est le leader dans le domaine des adhésifs techniques.
ADHEX conçoit et fabrique des solutions adhésives innovantes pour les secteurs de l’automobile, de la santé, et de l’industrie au sens large.
L’ensemble des équipes ADHEX s’unissent autour de valeurs fortes partagées : créativité technique (30 brevets déposés ces 5 dernières années), Orientation client, Opiniâtreté, et Esprit d’Equipe.
Chez ADHEX, chaque personne peut s’exprimer et a la possibilité de progresser.
Venez participer à la croissance de notre site industriel (400 personnes) de Chenôve (21), au cœur du vignoble bourguignon et très proche de Dijon, capitale de la Bourgogne-Franche-Comté ou il fait bon vivre et travailler
ADHEX est engagée dans l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, et prône la mixité au sein de l’entreprise.
Pour renforcer son service maintenance et accompagner une période d’ activité très soutenue, ADHEX Chenôve recherche un-e :
Technicien-ne de Maintenance en équipe 2X8 (H/F)
Au sein du service maintenance, vous travaillez principalement en 2X8 et en Binôme et assurez le bon fonctionnement du matériel de production et périphériques au sein de l’unité enduction et coupe. D’assurer la maintenance préventive et curative :
Vous réalisez un diagnostic rapide à la suite de l’appel de la production
D’assurer l’amélioration de l’outil de production :
Vous proposez des solutions techniques aux demandes de modifications des différents services : production, industrialisation, développement
Vous proposez des solutions techniques ou alertez en cas de problèmes répétitifs
Vous mettez à jour les dossiers techniques après ces modifications et renseignez la GMAO
Vous réalisez les installations de projets menés par le service Méthodes Process
De formation technique de type BTS MEI, électrotechnique, équipements installations électriques, vous avez une expérience en maintenance en milieu industriel, périodes d’apprentissage comprises ( débutant accepté avec des stages/apprentissages pertinents significatifs )
Vous travaillerez principalement en horaires postés en 2*8 + astreintes WE (journée) possibles après formation.
LE CONTRAT :
CDI Temps plein – 40 heures par semaine – heures au-delà des 35 heures hebdomadaires récupérables au cours de l’année et/ou payées en fin d’année
Salaire de base selon profil & expérience - 13ème mois – primes de panier, d’équipe et d’astreinte le cas échéant
Intéressement et/ou participation aux résultats de l’entreprise - salaire global attractif
Participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance
Accès aux avantages et activités sociales du Comité Social & Economique (CSE)
Formation initiale et continue assurée
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