Description du poste
Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.
Les missions du CDL sont réalisées en propre ou en lien avec le responsable du SGC.
En votre qualité de CDL vous prendrez rapidement contact avec l’intégralité des collectivités du ressort géographique de la communauté de communes lacs et gorges du verdon (16 communes) pour permettre la continuité du service. Ces rencontres avec les élus locaux seront particulièrement utiles pour faire le point avec eux sur les besoins et ainsi élaborer une offre de conseil personnalisée pour chaque commune que vous porterez avec dynamisme au profit des ordonnateurs concernés et veillerez à la formaliser dans le cadre d’engagements partenariaux.
Vous serez l’interlocuteur unique des élus pour tous leurs besoins de conseil, quelle que soit la thématique.
Missions assurées par le CDL (et/ou partagées ou en appui du SGC) :
conseil budgétaire et comptable ;
conseil en matière de dépenses ;
conseil en matière de recettes ;
conseil financier ;
conseil fiscal ;
conseil économique et patrimonial ;
conseil en réingéniérie des processus.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur/trice des Finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Le CDL est un cadre itinérant. Il intervient en général sur le périmètre d’un établissement public de coopération intercommunal et à ce titre est le correspondant des élus des communes constituant l’EPCI et du président de l’EPCI. Il peut donc disposer de plusieurs espaces de travail.
En priorité, et sous réserve de l’accord de l’élu, dans les locaux de l’EPCI ou par défaut dans une des collectivités du portefeuille du CDL;
au sein du service de gestion comptable (SGC) de rattachement;
à la DDFiP, dans un espace partagé éventuellement avec les autres CDL (« pool conseil »).
Le CDL, en qualité de nomade, pourra réaliser un travail ponctuel à son domicile, sous réserve de l’accord du directeur départemental.
Le CDL est équipé du matériel utile à l’exercice de sa mission : smartphone, ordinateur portable (avec connexion nomade).
Afin d’accompagner les CDL dans leur prise de fonction, une formation socle de 5 jours est dispensée à tout nouveau CDL.
Un tutorat de plusieurs mois est également organisé au bénéfice de chaque CDL découvrant la mission, assuré par un collègue chevronné.
Description du profil recherché
Qualités requises :
appétence pour la mission de conseil et le contact;
sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme;
intérêt pour l’actualité économique et politique locale;
sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale;
qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse;
capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents;
disponibilité.
Compétences requises :
connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales);
maîtrise des outils bureautiques.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
2. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
3. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
4. SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
5. SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
6. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
7. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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