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Médecin du travail h/f

Mâcon
CDI
Phenix Emploi
Médecin du travail
115 000 € par an
Publiée le 10 octobre
Description de l'offre

Le cabinet Opportunity Job recrute pour l'un de ses clients, un Médecin du travail (H/F), pour renforcer l'action de prévention et le suivi de la santé au travail sur un périmètre multi-sites.

MISSIONS
Suivi clinique et expertise médicale

- Assurer les visites d'information et de prévention, les visites périodiques, d'embauche, de pré-reprise et de reprise.
- Évaluer l'aptitude médicale en lien avec les exigences des postes et proposer les aménagements nécessaires.
- Réaliser les visites à la demande (salarié, employeur) et les avis médicaux circonstanciés.

Actions en milieu de travail et prévention

- Consacrer une part significative du temps à des actions sur le terrain : études et analyses de postes, mesures d'exposition, observations de situations de travail.
- Prévenir les risques professionnels (TMS, RPS, chimiques, bruit, manutention, travail de nuit, etc.) et contribuer aux plans d'actions.
- Conseiller sur l'ergonomie, l'organisation du travail, l'aménagement des postes et la prévention de la désinsertion professionnelle.

Conseil, animation et sensibilisation

- Conseiller la direction, les RH et les managers sur la santé au travail, l'aptitude et la prévention.
- Participer aux projets transverses (qualité de vie au travail, handicap, maintien en emploi).
- Concevoir et animer des actions d'information/sensibilisation (addictions, risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques, hygiène/sécurité, sommeil, etc.).

Pilotage médical et qualité

- Tenir et sécuriser les dossiers médicaux informatisés, assurer la traçabilité et le reporting de l'activité.
- Contribuer à la veille scientifique et réglementaire, aux bilans annuels, audits et indicateurs santé-sécurité.
- Encadrer/coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier(ère)s santé-travail, psychologue, AS, ergonomes, IPRP), et coordonner les protocoles médico-infirmiers.

Maintien en emploi et partenariats

- Accompagner les situations complexes (inaptitudes, restrictions, aménagements, reconversions).
- Travailler en réseau avec les acteurs internes/externes (médecins traitants/spécialistes, organismes de prévention, services sociaux).

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