Le cabinet Opportunity Job recrute pour l'un de ses clients, un Médecin du travail (H/F), pour renforcer l'action de prévention et le suivi de la santé au travail sur un périmètre multi-sites. MISSIONS Suivi clinique et expertise médicale - Assurer les visites d'information et de prévention, les visites périodiques, d'embauche, de pré-reprise et de reprise. - Évaluer l'aptitude médicale en lien avec les exigences des postes et proposer les aménagements nécessaires. - Réaliser les visites à la demande (salarié, employeur) et les avis médicaux circonstanciés. Actions en milieu de travail et prévention - Consacrer une part significative du temps à des actions sur le terrain : études et analyses de postes, mesures d'exposition, observations de situations de travail. - Prévenir les risques professionnels (TMS, RPS, chimiques, bruit, manutention, travail de nuit, etc.) et contribuer aux plans d'actions. - Conseiller sur l'ergonomie, l'organisation du travail, l'aménagement des postes et la prévention de la désinsertion professionnelle. Conseil, animation et sensibilisation - Conseiller la direction, les RH et les managers sur la santé au travail, l'aptitude et la prévention. - Participer aux projets transverses (qualité de vie au travail, handicap, maintien en emploi). - Concevoir et animer des actions d'information/sensibilisation (addictions, risques psychosociaux, troubles musculo-squelettiques, hygiène/sécurité, sommeil, etc.). Pilotage médical et qualité - Tenir et sécuriser les dossiers médicaux informatisés, assurer la traçabilité et le reporting de l'activité. - Contribuer à la veille scientifique et réglementaire, aux bilans annuels, audits et indicateurs santé-sécurité. - Encadrer/coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmier(ère)s santé-travail, psychologue, AS, ergonomes, IPRP), et coordonner les protocoles médico-infirmiers. Maintien en emploi et partenariats - Accompagner les situations complexes (inaptitudes, restrictions, aménagements, reconversions). - Travailler en réseau avec les acteurs internes/externes (médecins traitants/spécialistes, organismes de prévention, services sociaux) - CDI à temps plein (1607 heures annuelles), prise de poste dès que possible. - Périmètre multi-sites dans le département (véhicule de service). - Organisation du temps de travail avec jours de RTT, outils et moyens dédiés. - Rémunération attractive selon expérience, complétée par des avantages (mutuelle, prévoyance, titres-restaurant).
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