Poste : Ce que vous ferez : -Vous développez et gérez votre propre portefeuille client avec autonomie. -Vous accompagnez vos clients dans leurs recrutements, avec un conseil sur-mesure. -Vous identifiez et évaluez les meilleurs profils, et les suivez tout au long de leur parcours. -Vous êtes acteur(trice) du développement de l'activité et de la vie du bureau. Un poste 360°, riche, polyvalent, responsabilisant. Profil : Et vous, dans tout ça ? ? Vous avez au moins 1 an d'expérience en recrutement (idéalement 360°) ? Vous aimez travailler en autonomie, tout en étant moteur dans une équipe ? Vous recherchez un cadre à la fois challengeant, humain et collaboratif ? Vous avez envie de contribuer à un projet d'entreprise ambitieux, à taille humaine Entreprise : Chez Harry Hope, nous faisons bien plus que du recrutement. Depuis 2019, nous créons des rencontres professionnelles durables avec humanité, expertise et audace. Notre ambition : faire grandir les talents et les entreprises, en respectant nos valeurs fondatrices. Notre cabinet de Nancy, situé à quelques pas de la célèbre Place Stanislas, vous accueille en rooftop, avec deux terrasses, une vue imprenable sur la ville, et une équipe aussi engagée que bienveillante. Les du cabinet de Nancy : -Un bureau lumineux en rooftop, au coeur du centre-ville -Une équipe soudée et enthousiaste, portée par l'envie de réussir ensemble -Une culture du partage et de la convivialité, dans un cadre challengeant et dynamique Les rituels que l'on adore : -Les Harryversaires (anniversaires d'ancienneté) fêtés autour d'un apéro ou petit-déjeuner -Les séances de pilates tous les vendredis matin -Des moments de partage réguliers : repas, gâteaux maison, afterworks Ce que nous vous offrons : ? Une semaine de 4,5 jours et des horaires flexibles ? Une rémunération attractive : fixe variable déplafonné primes de performance ? Un accompagnement personnalisé, une formation complète et des outils innovants (CRM, IA, CVthèques spécialisées) ? Un environnement de travail stimulant et bienveillant ? Des perspectives d'évolution en interne, en local comme à l'international Le process de recrutement ? Simple et humain. Vous rencontrerez : ?? Un(e) chargé(e) de recrutement interne ?? Le manager du cabinet de Nancy ?? Un membre de la direction L'objectif ? Apprendre à se connaître, dans un cadre bienveillant et sans surprise.
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