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Manager de proximité production f/h - cadres de production industrielle (h/f)

Caudebec-lès-Elbeuf
CDI
Safran Aerosystems
Publiée le 4 juin
Description de l'offre

Descriptif du poste:

Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle !

Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (450 effectifs), vous serez manager de proximité de production pour nos lignes de production systèmes de dégivrage.

Rejoignez SAFRAN et devenez un acteur clé de notre transformation industrielle !

Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l'aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l'efficacité des aéronefs.

Rattaché-e au Responsable UAP (Unité Autonome de Production) de notre site industriel Safran Aerosystems, situé à Caudebec-lès-Elbeuf (450 effectifs), vous serez manager de proximité de production pour nos lignes de production systèmes de dégivrage.

Vous aurez pour principales missions :
- Manager hiérarchiquement votre atelier de production (opérateurs de fabrication et
animateurs d'ilot) : s'assurer de l'assiduité au poste de travail, organisation des postes et des
horaires, et faire respecter les règles de savoir-être en équipe.
- Piloter la productivité de votre atelier et assurer l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délai (SQCD).
- Etre garant de l'application de nos standards Santé Sécurité Environnement & Qualité et décliner ces règles en pratique auprès de votre équipe.
- Avoir une réelle démarche d'amélioration continue personnelle et collective dans un but d'améliorer l'environnement de travail, l'ergonomie au poste de travail et optimiser la productivité de votre atelier.
- Assurer un relai avec les autres managers de proximité de production, le responsable UAP, le service Méthodes, Qualité et Supply Chain pour partager, analyser et remonter les problématiques terrain notamment lors des QRQC.
- Animer les QRQC et impliquer son équipe dans une démarche d'amélioration continue.
- Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur sur le site.
- Assurer le pilotage et le suivi des indicateurs de son atelier.
Améliorer la productivité et la qualité en s'appuyant sur les méthodes de résolution de
problèmes.

Profil recherché:

De formation ingénieur-e généraliste, industriel ou mécanique de niveau Bac+5 ou équivalent, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'ingénieur industriel et vous souhaitez booster votre carrière en évoluant dans le management d'équipe.
La connaissance des matériaux élastomères est un plus.

Vous maitrisez les outils informatiques notamment Excel (tableaux croisés dynamiques) et les
ERP. La maitrise de PowerBI est un plus.

Vous maitrisez les méthodes de résolution de problèmes (5pourquoi, 5M, QRQC, DMAIC..)

Vous avez le goût pour les challenges et êtes force de propositions d'amélioration.

Vous vous montrez réactif-ve face aux aléas quotidiens et vous avez une capacité à prendre
et assumer des décisions managériales, disciplinaires ou non.

Vous êtes reconnu-e pour votre proximité terrain, votre leadership et votre esprit d'équipe.

Rejoignez-nous !

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ?
La société Aerosystems a conservé une culture et des valeurs fortes, rejoignez un environnement de confiance, engagez-vous dans une vision partagée, osez innover afin que nous réussissions ensemble.

En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :
- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
-Prime de transport
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %
- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation
aux activités sportives et culturelles.
- Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :
- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.

Vous évoluerez au sein d'un grand groupe :
- Parcours de formation : des centaines de formations gratuites en ligne, une plateforme de
formation dédiée aux langues et des formations dispensées au campus universitaire Safran Université
- Possibilité de mobilité, en France et à l'international.

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