Ingénieur logistique et systèmes (h/f)

Manpower SUPPLY CHAIN PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Ingénieur Logistique et Systèmes (H/F) Rattaché au Directeur Porcess vos missions sont d'assurer le support sur les systèmes et process aux équipes de l'entreprise. D'améliorer de façon continue les flux d'information et les flux physiques du Centre de Distribution. \nÊtre l'interlocuteur privilégié et support des clients internes et externes pour la gestion et l'optimisation des systèmes d'information du Centre de Distribution. \n\nDescription des tâches : \n - ?Vous assurez l'analyse, le suivi ou la réalisation des actions suite à une demande de support sur les systèmes et process des équipes internes ou des équipes supports externes.\n - Vous êtes en relation constante avec les équipes opérationnelles pour capturer leurs demandes d'amélioration et pour mener les actions qui en découlent.\n - ?Vous analysez les flux et process existants à partir des données systèmes pour identifier les points d'amélioration possibles.\n - Vous proposez des solutions d'optimisation en termes de flux, d'organisation et de méthode.\n - ?Vous secondez les chefs de projet Supply Chain dans le démarrage et le suivi de nouvelles activités.\n - ?Vous mettez en place et tenez à jour les indicateurs du site.\n - Vous assurez la maintenance du paramétrage des systèmes de gestion du centre logistique.\n - ?Vous assurez la cohérence des données du centre de distribution entre les systèmes \n - ?Vous tenez à jour la cartographie des flux et des emplacements via les systèmes informatiques.\n \n \n - Bac + 5 ou expérience équivalente. Expérience 2 ans minimum dans le support logistique\n - Expérience dans la gestion de projet et en Supply Chain\n - Grande aisance avec les systèmes d'information\n - Connaissance d'un WMS ou de SAP, en particulier du module LEX, serait un plus\n - Connaissance du Lean Management serait un plus\n - Connaissance d'Access serait un plus\n - Leadership, capacité à convaincre et à influencer, positionnement personnel \n - Analyse, rigueur, capacité de synthèse\n - Organisation, sens de l'efficacité et des priorités\n - Initiative, force de proposition, amélioration continue\n - Qualités relationnelles et de communication, écoute, pédagogie, capacité à s'adapter à des interlocuteurs d'univers et de niveaux différents\n - Sens du terrain\n - Anglais courant (écrit et oral)\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap