En collaboration étroite avec la directrice administrative, au sein de l'équipe de direction, vous participerez au pilotage administratif et financier de l'UFR Santé et contribuerez à la mise en oeuvre de sa stratégie de développement. Encadrement et management Mobiliser, coordonner et optimiser les ressources humaines (administratives, techniques et logistiques) et matérielles nécessaires à l'atteinte des objectifs de la composante. Accompagner les équipes dans un contexte de réformes successives, en portant une attention particulière à la conduite du changement. Appuyer et coordonner les services de scolarité dans la mise en oeuvre des outils nationaux et des applications spécifiques aux études médicales. Appui au pilotage stratégique Contribuer à la préparation des dialogues stratégiques, à l'élaboration de la politique d'emplois et aux arbitrages budgétaires. Conduire et mettre en oeuvre les projets structurants et les réformes de la composante. Identifier et proposer des leviers de simplification, de mutualisation et de dématérialisation des procédures. Représenter l'UFR au sein de groupes de travail nationaux relatifs aux outils de gestion des études médicales et paramédicales Vie institutionnelle et affaires juridiques Participer activement à la vie institutionnelle de la composante (conseils, commissions, élections). Rédiger contrats et conventions, et contribuer au développement et à la sécurisation des partenariats. Communication Définir et déployer une stratégie de communication en lien avec les partenaires internes et institutionnels (CHU, ARS). Ressources humaines Assurer la gestion administrative de proximité des personnels administratifs et techniques, ainsi que des enseignants et enseignants-chercheurs mono-appartenants. Conditions particulières d'exercice : Astreintes certains week-end et durant des périodes de fermeture de l'établissement (centre de dons du corps). Expérience confirmée en pilotage administratif dans un environnement public, idéalement dans l'enseignement supérieur ou la santé. Forte appétence pour les outils numériques et expérience du déploiement d'applications métiers et de la dématérialisation des processus. Maîtrise de la gestion de projet (cadrage, planification, coordination, suivi d'indicateurs). Capacité à accompagner le changement et à fédérer les équipes dans des contextes de transformation. Rigueur, esprit d'analyse, qualités rédactionnelles et sens du service public. Fort investissement et flexibilité Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant, au coeur de l'enseignement et de la recherche Avantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport De réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public Informations pratiques : Localisation : Campus 1 ? Caen Contrat : Poste à temps complet de catégorie A (Ingénieur d'études), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois) Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : à compter du 1er avril 2026 Candidature : CV lettre de motivation Date limite : 23 mars 2026 Université publique pluridisciplinaire, l'Université de Caen Normandie rassemble plus de 33 000 étudiants et 2 700 professionnels engagés au service de la formation, de la recherche et du développement du territoire normand.
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