Vos missions :
- Prendre en charge des dossiers transversaux : gestion, comptabilité, commerce et management,
- Agir concrètement sur le terrain en soutien aux équipes locales ou pour résoudre des situations spécifiques,
- Etre force de propositions dans l'amélioration des processus et des performances,
- Faire le lien entre la Direction et les différents acteurs du réseau des magasins,
- Participer à des missions ponctuelles décidées par la Direction.
Profil recherché :
- De solides connaissances en gestion et juridique,
- Utilisation impérative de l'IA,
- La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire,
- Loyauté, résilience, combativité même dans des contextes difficiles,
- Savoir fédérer les équipes, instaurer un climat de confiance, motiver,
- Autonomie, réactivité et implication dans les missions confiées.
Un parcours atypique est « bienvenu », sans exigence de diplôme ou nombre d'années d'expériences : Ce sont vos compétences, votre engagement et votre esprit d'équipe qui feront la différence.
Nous vous offrons une entreprise humaine avec une Direction accessible et impliquée, un poste polyvalent, à haute valeur ajoutée avec une vrai marge d'initiative ; un environnement en constante évolution où vos idées comptent. Poste évolutif vers des fonctions de direction en France ou à l'International.
- Poste à pouvoir dès que possible
- Poste rattaché au Siège Social avec des déplacements ponctuels sur nos différents sites en France.
- CDI
- Statut : Maitrise 37H
- Rémunération : 2700-2900€ bruts/mois (temps plein) + participation/intéressement + réductions salarié(e)
Tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés
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