Notre filiale BELIER ASSURANCES est spécialisée dans les assurances des risques immobiliers (multirisques immeubles, garantie loyers impayés et propriétaire non occupant).
Nous recherchons un(e) Gestionnaire sinistres loyers impayés pour compléter notre équipe.
Votre rôle sera d'accompagner la Responsable Service Sinistres à travers plusieurs missions :
* Analyser les conditions de garanties dès réception de la déclaration de sinistre et les enregistrer
* Lancer et/ou suivre les procédures contentieuses jusqu'au solde des causes du titre exécutoire obtenu
* Échanger quotidiennement avec les huissiers de justice et les avocats (stratégie de procédure, analyse des projets d'assignation et des conclusions)
* Analyser les rapports d'expertise et indemniser les dossiers
* Suivre les relances auprès des clients, huissiers, avocats et compagnies d'assurance
* Mettre en œuvre les actions de recouvrement forcé à l'encontre des débiteurs
* Conseiller et accompagner le client
* Assurer un rôle de conseil technique ou juridique auprès de ses interlocuteurs (clients y compris le réseau ADB) sur toutes les questions relatives à l'assurance ou aux procédures contentieuses
* Visiter annuellement le client afin d'entretenir une relation privilégiée
* Former le client sur le contrat et les techniques d'assurance.
Qualifications :
Vous avez effectué des études de droit ou êtes titulaire d'un Bac+2/3 type BTS ou Licence professionnelle en Assurance.
Vous possédez une première expérience en tant que gestionnaire sinistre au sein d'une compagnie d'assurance ou une expérience en contentieux dans un cabinet d'administration de biens.
Vous êtes organisé, méthodique et attachez une importance particulière à la satisfaction client.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant qu'entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. À ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine selon le poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant, parrainage salarial, intéressement et participation
- Bien-être : garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...)
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues
Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place, et où les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work : Travail en présentiel ou à distance selon le poste
Type d'emploi : Temps plein
Compétences clés : Support technique, MAC, Hydraulique, Services généraux, Ado, Éducation à la santé
Expérience : Expérience souhaitée
Poste vacant : 1
#J-18808-Ljbffr
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