Le groupe Come in, c'est une entreprise familiale solide, déjà à la 2ème génération, avec 32 ans d'expérience et plus de 2 500 clients B2B et 55 000 clients B2C accompagnés.
Nous évoluons au cœur des enjeux stratégiques actuels : Télécom-IT- Cybersécurité-IA, sur un marché en forte croissance.
Ici, vous êtes au contact direct du business, avec une proximité réelle avec la direction commerciale et des cycles de décision rapides.
Vous prenez des responsabilités, vous performez, et vous évoluez.
Vous rejoignez une équipe engagée, dynamique, avec une vraie culture du résultat et du collectif.
Si vous voulez du challenge, de l'impact et des perspectives concrètes : Come in est fait pour vous :)
Le poste est centré sur le développement d'un portefeuille TPE/PME, la prospection, la construction d'offres sur mesure et la fidélisation.
- Rejoindre l'équipe commerciale de 15 personnes et devenir l'ambassadeur de nos solutions auprès des entreprises bretonnes.
- Développer votre portefeuille clients-prospects TPE/PME.
- Prospecter, décrocher des rendez-vous et comprendre les besoins.
- Construire des offres sur mesure et les défendre.
- Négocier, conclure et suivre les déploiements.
- Fidéliser les clients et assurer leur satisfaction.
- Travailler main dans la main avec les équipes internes : assistants, techniciens et chefs de projet.
Votre mission est claire : transformer des opportunites en chiffre, sans perdre en qualite d'execution ni en satisfaction client.
- Prospecter avec intensité et discipline.
- Qualifier vite, comprendre juste et faire avancer le cycle de vente.
- Défendre des offres solides, négocier proprement et closer.
- Suivre les déploiements pour protéger la relation client et la récurrence.
- Travailler avec les équipes internes pour gagner plus et mieux.
Un cadre de travail proche de la direction, une équipe solide et des perspectives d'évolution. Une rémunération qui combine fixe et variable déplafonné. Une vraie logique de formation et d'accompagnement.
Process recrutement
Notre processus de recrutement est conçu pour offrir une expérience qualitative, enrichissante, avec des échanges transparents à chaque étape.
Un premier échange téléphonique.
Un second entretien en visio avec votre futur manager pour approfondir votre approche commerciale et vos motivations.
Enfin, un dernier échange en présentiel au siège, à Saint-Grégoire, pour se rencontrer, partager et se projeter ensemble.
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