Agent production eau potable et recherche de fuite – h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Eau et assainissement Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Grille indiciaire des Adjoints techniques territoriaux ou Agents de maîtrise C Astreintes + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale après 6 mois d’ancienneté Descriptif de l'emploi La Régie Eau assure la production et la distribution de l’eau potable pour 16 communes de l’Espace Communautaire Lons Agglomération. Elle exploite 5 usines de traitement pour une production de plus de 2 millions de mètres cube chaque année.

Le pôle Production eau potable, composé de 2 agents, est chargé de l’exploitation des ressources en eau potable jusqu’à la mise en distribution. Il vise à l’amélioration du fonctionnement des installations. Il assure également la mise en œuvre de la sectorisation et la recherche de fuite en lien avec le pôle Réseau. Missions / conditions d'exercice Au sein de la Régie Eau d’ECLA, sous la supervision et en appui du responsable du pôle Production Eau potable, l’agent mettra en œuvre les missions suivantes.

PRODUCTION EAU POTABLE (0,5 ETP)

• Suivre, contrôler et entretenir les installations de production / traitement / stockage
• Mener les interventions techniques sur les installations de production/traitement/stockage (diagnostics pannes, remplacement d’éléments électrique, hydraulique…)
• Participer au renouvellement des équipements électromécaniques et hydrauliques
• Mettre en œuvre la télégestion et le contrôle des données de télégestion
• Organiser le nettoyage des réservoirs et captages
• Assurer le reporting du service (résultat d'analyse, suivi de la production d'eau potable), élaborer les déclarations et RPQS
• Être force de proposition notamment sur l'amélioration du fonctionnement des sites

RECHERCHE DE FUITE (0,5 ETP)

• Participer à la mise en place de la sectorisation
• Participer au déploiement de prélocalisateurs de fuites
• Élaborer un programme de recherche de fuite
• Réaliser les recherches de fuites
• Rédiger les rapports d’interventions
• Assurer un reporting régulier de l'activité au responsable et au pôle Réseau Profils recherchés CADRE STATUTAIRE
Cadre des Adjoints techniques territoriaux ou Agents de Maîtrise – Catégorie C
Possibilité de pérennisation du poste et évolution du statut par voie de concours
BAC +2 (Métiers de l'eau, Gestion et Maîtrise de l'eau ou autre diplôme similaire) ou expérience équivalente en détection de fuite ou en exploitation de réseau d'eau potable.

Déplacements fréquents – Permis B Obligatoire.

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
SAVOIR :
Connaissance en hydraulique et qualité de l’eau en réseau
Connaissance en traitement de l’eau
Méthode et matériel de recherche de fuite
Notion d’électromécanique


SAVOIR ÊTRE :
Responsable
Sens du travail en équipe et travail en autonomie
Réactivité et disponibilité
De nature volontaire, bonne condition physique
Sens de l’observation
Force de proposition
Savoir rendre compte
Agir avec soin et rigueur
Temps de travail :

- Temps complet.
- H hebdomadaires sur jours + 11 jours de RTT.
- Traitement indiciaire / Astreintes/ RIFSEEP
- Caisse d’Action Sociale
- Département de travail : JURA
- Poste à pouvoir le : 01/08/2025