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Responsable qualité sûreté h/f

Roissy-en-France
CDI
Seris Security
Responsable qualité
De 25 000 € à 40 000 € par an
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Reconnu pour son expertise, SERIS se place comme le 1er groupe Français sur le marché de la sécurité privée.
Avec plus de 9 000 collaborateurs répartis dans 50 agences en France, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national, mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique.

Au service des entreprises depuis plus de 60 ans, des implantations au Benelux et des développements affirmés à l'international, SERIS est devenu le 1er Groupe français sur le marché de la sécurité.

Ses métiers (Surveillance, Sûreté aéro­portuaire, Sûreté Cynophile, Ingénierie Sûreté, Technologies, Télésurveillance, Sécurité mobile, Formations et Ser­vices) couvrent l'ensemble des exigences et domaines de compétences liés au secteur de la sécurité privée.
Cette diversité, permet à SERIS de toucher un portefeuille client très large dans des secteurs d'activité variés comme la distribution, l'industrie, la logistique, le tertiaire, l'aéroportuaire ou l'événementiel.

Fort d'une politique RSE engagée, SERIS développe une dynamique en matière de développement durable s'inscrivant dans le respect des lignes directrices du Pacte Mondial.

En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients." Dans le cadre de son développement, SERIS AIRPORT SERVICES recherche son futur instructeur certifié F/H pour l'agence de Roissy (800 collaborateur-rices). Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous assurez l'ensemble des formations règlementaires en matière de formation sureté aéroportuaire et de formation de préparation à la certification.

Vos missions principales :

Produire les contenus de formation : supports de formation, exercices, études de cas.
- Animer les sessions de formation.
- Vérifier la compréhension et l'acquisition de connaissances des salariés par des évaluations pendant et à la fin de la formation.
- Proposer des actions correctives visant à l'amélioration des prestations.
- Transmettre les informations concernant les évaluations au coordinateur pédagogique.
- Assurer le suivi administratif des livrets de formation.
- Mettre en place une veille et suivre l'ensemble des évolutions liées au domaine de la sûreté aéroportuaire, et en particulier des formations en sûreté aéroportuaire.
- Intégrer toute mise à jour de contenu.

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