A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Mon client est une entreprise pharmaceutique basée en région parisienne, ce laboratoire est un acteur reconnu du secteur et fait partie d'un groupe international en pleine croissance. Il propose une large gamme de services de santé à destination de partenaires en France comme à l'étranger.
A propos du poste :
Rattaché(e) à la Direction Générale et au Responsable du Développement Commercial, vous encadrerez une équipe de cinq collaborateurs.
Vos principales missions seront :
- Gestion et développement des partenariats existants
- Suivre et renforcer les relations avec les partenaires déjà établis sur le marché français.
- Développement des accords de licensing
- Identifier de nouvelles opportunités de licensing in (acquisition de droits de commercialisation, co-développement, etc.).
- Mettre en place et développer des partenariats internationaux pour le licensing out de produits ou technologies.
- Participer activement aux négociations jusqu'à la conclusion des accords (termes commerciaux, propriété intellectuelle, exclusivité, redevances, ...).
- Réaliser l'évaluation des opportunités business (études de marché, analyses du potentiel produit, élaboration de business plans).
Collaboration transversale :
- Interagir régulièrement avec les différents départements internes (Juridique, Affaires réglementaires, R&D, Finance, etc.).
- Assurer le suivi des projets après signature (jalons, obligations contractuelles, reporting).
Profil recherché :
Profil recherché :
- Formation supérieure scientifique (pharmacie, sciences de la vie, biotechnologies...) complétée par un MBA ou une spécialisation en business/affaires internationales.
- Expérience de 5 à 8 ans dans le développement commercial et/ou le licensing au sein de l'industrie pharmaceutique ou biotechnologique.
- Bonne connaissance du cycle de vie des produits, du développement pharmaceutique et des principaux enjeux réglementaires.
- Excellentes compétences en négociation, en analyse stratégique et en gestion de partenariats internationaux.
- Maîtrise parfaite de l'anglais (bilingue), avec au minimum un niveau opérationnel en français.
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