Ergonome f/h

Le poste : Ergonome H/F Afin de répondre à une demande croissante en ergonomie, nous recrutons un(e) ergonome pour rejoindre notre pôle spécialisé. Vous interviendrez sur des missions variées mêlant conseil, accompagnement et prévention, auprès de nos clients, dans le cadre de formations, de diagnostics ergonomiques et de projets en lien avec l’amélioration des conditions de travail et la santé-sécurité au travail. Vos missions : I/ Formations en ergonomie : · Animer des formations en ergonomie appliquée au travail · Assurer la satisfaction des clients et le suivi post-formation II/ Missions d’ergonomie : · Intervenir sur des analyses de poste, aménagements de poste, diagnostics de pénibilité, diagnostic TMS · Participer à la réflexion collective sur les dispositifs d’amélioration continue · Animer un groupe de travail III/ Missions en sécurité au travail : · Réaliser des évaluations des risques professionnels (DUERP) · Participer ponctuellement à des audits, diagnostics sécurité Les ergonomes du cabinet font preuve de polyvalence et interviennent également sur des missions en sécurité au travail, notamment dans la réalisation de documents uniques d’évaluation des risques professionnels (DUERP). Expérience : vous justifiez d’une première expérience en ergonomie (stage, alternance ou premier poste), vous ayant permis de développer vos compétences en analyse de l’activité, prévention des risques professionnels et accompagnement des situations de travail. Formation : Bac 5 en ergonomie (Master) – · Solides connaissances en ergonomie (physique, cognitive et organisationnelle) · Bonne maîtrise des principes de prévention des risques professionnels et de santé-sécurité au travail · Maîtrise des méthodologies d’analyse de l’activité, d’analyse de poste et d’évaluation des situations de travail · Excellentes capacités d’expression écrite et orale, avec une aptitude à produire des livrables clairs, structurés et synthétiques · Capacité à analyser une situation de travail et à formuler des préconisations adaptées · Aisance dans la conduite d’entretiens, l’observation terrain et l’animation de temps collectifs (réunions, ateliers, restitutions) · Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés (salariés, encadrement, direction, partenaires) avec une posture de conseil adaptée · Capacité à travailler efficacement en équipe et en mode projet · Rigueur, autonomie et sens de l’organisation dans la gestion des priorités · Esprit d’initiative et capacité à être force de proposition · Professionnalisme, sens du service et respect de la confidentialité des informations recueillies Preventech Consulting, cabinet de conseil fondé en 2004, est spécialisé dans l’amélioration des conditions de travail. Structuré autour de trois pôles d’expertise : · Sécurité au travail, · Ergonomie, · et QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail : Bien-être, Risques Psychosociaux, Management Responsable). Nous accompagnons entreprises publiques et privées avec une approche pluridisciplinaire et innovante, portée par une équipe de 30 experts (ergonomes, ingénieurs sécurité, psychologues, consultants RH, médiateurs, sophrologues…). Sous la direction de Marjorie Dumont Crisolago, entrepreneure engagée et innovante, nous avons bâti une culture d’entreprise fondée sur des valeurs fortes : Adaptabilité – Innovation – Transmission – Communication – Apprentissage continu. En novembre 2023, nous avons lancé notre Hub Santé & Sécurité au Travail et la plateforme QVCTech, illustrant notre volonté d’innovation au service du monde du travail. Preventech Consulting appartient au groupe mutualiste MGEN depuis le 1er janvier 2025 Rejoindre Preventech Consulting, c’est intégrer un cabinet à taille humaine, où l’expertise technique s’appuie sur une dynamique collective forte. Nous accordons une attention particulière à la qualité du travail en équipe, au partage de pratiques et à la convivialité, à travers des temps d’échange réguliers, des séminaires, des journées d’équipe et des événements internes.