Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
La Direction Total Reward Groupe, au sein de la DRH Groupe, apporte son support aux fonctions RH et C&B régionales et aux entités locales, dans la définition de la politique RH du Groupe et dans la mise en place des programmes mondiaux.
Rôle
En rejoignant l'équipe Avantages sociaux, vous participerez aux programmes et projets Groupe.
Missions
Vous serez associé(e) :
à la mise en place de la campagne annuelle d'actionnariat salarié (près de 220 M€ souscrits chaque année par près de 53.000 souscripteurs dans 57 pays ; les salariés sont le premier actionnaire du Groupe),
au suivi du programme de gestion des Benefits à l'international (courtage mondial, pooling),
aux projets Retraite et Epargne retraite pour la France,
au suivi du programme mondial de socle de protection sociale (CARE by Saint-Gobain),
à la campagne annuelle d'évaluation actuarielle des engagements sociaux pour la France.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- De formation supérieure en RH (type M2, MBA), une première expérience en RH est souhaitée, idéalement en Avantages sociaux.
- Anglais courant.
- Maîtrise des outils Bureautique.
- Autonomie, aisance relationnelle, goût pour la conduite de projets multiculturels.
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