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Adjoint(e)-manager de rayon charcuterie / traiteur / fromage (h/f)

Grenade
CDI
Assistant de direction
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

Super U, magasin familial attaché à la proximité et à la qualité, recherche son futur Adjoint(e)-Manager. Vous cherchez un poste où l'humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez une équipe qui a du sens !

Une équipe soudée et passionnée
En nous rejoignant, vous n'intégrez pas seulement un rayon, mais une véritable "famille" de 6 personnes :

-
Florence, notre Manager de Rayon expérimentée, pilier du magasin depuis 2009, qui saura vous guider et vous transmettre la culture de l'enseigne.
-
Deux experts métiers présents depuis plus de 10 ans, garants d'un savoir-faire et d'une mémoire précieuse.
-
Deux nouveaux talents fraîchement arrivés, qui apportent un regard neuf et de l'énergie.
-
Et vous !
Le futur binôme du manager pour piloter cet ensemble.
Notre moteur au quotidien ? La bienveillance et l'entraide. Ici, on se serre les coudes pour offrir le meilleur service à nos clients.Vos missions au quotidien
En tant que bras droit du Manager, vos responsabilités seront :

-
Commerce : Accueil, conseil client et mise en valeur des produits (merchandising).
-
Gestion : Commandes, stocks, lutte contre la casse et suivi de la rentabilité.
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Hygiène : Respect strict des normes HACCP, de la traçabilité et des DLC.
-
Animation : Participation à la cohésion de l'équipe et à l'organisation du travail

Contrat : CDI Temps partiel

Service : Vente alimentaire

Expérience : Au moins 2 ans d'expérience

Niveau d'étude : Indifférent

Compétences : autonomie, Riguer, u"Gestion déquipe

Profil recherché

-
Savoir-faire : Une expérience en rayon traditionnel (coupe) et la maîtrise des règles d'hygiène.
-
Savoir-être : Vous êtes dynamique, autonome et appréciez le travail en équipe.
-
Esprit : Vous cherchez à vous investir dans une structure qui valorise la stabilité et le respect.
Conditions et Avantages

-
Contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires.
-
Rémunération : 2 100 € bruts mensuels (RBM).
-
Mutuelle : Prise en charge à 50 %.
-
CSE : Accès aux avantages du comité d'entreprise actif.
-
Formation : Intégration et accompagnement par l'équipe dès votre arrivée.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Prêt(e) à devenir le futur pilier de notre équipe ?
Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre l'aventure Super U !

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