Qui sommes-nous ?
Nous sommes les Laboratoires Pierre Fabre, leader mondial qui allie expertise pharmaceutique et dermo-cosmétique pour accompagner les consommateurs et les patients à chaque étape de leur parcours de soins.
Notre portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Eau thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer et Pierre Fabre Oral Care.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise riche de sens, où la dimension humaine est essentielle. Vous devenez acteur du "We Care Movement", un mouvement qui valorise l'excellence et l'innovation au sein d'équipes passionnées. Ensemble, nous repoussons les limites de la science pour unir santé et beauté au bénéfice de tous, car à chaque fois que nous prenons soin d’une seule personne, nous rendons le monde meilleur.
Présents dans 120 pays et une équipe de plus de 10 000 collaborateurs, nous sommes fiers de créer un impact scientifique et humain, aujourd'hui et demain! Si prendre soin est au cœur de vos valeurs, rejoignez les Laboratoires Pierre Fabre et devenez un acteur clé du "We Care Movement".
Votre mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.
Rattaché à la BU Opérations, au sein de l’usine de Soual et sous la responsabilité du responsable technique de la Fabrication, vous veillez au bon fonctionnement et assurez les opérations de maintenance des mélangeurs, des robots de la centrale de pesée et des machines de la laverie.
Le site étant un établissement pharmaceutique, vous intervenez dans un environnement règlementé et dans un univers «propre».
Vous travaillez sur un rythme 2x8 (5h-13h / 13h-21h / 8h-16h45), variable selon les semaines et en fonction de l’activité.
Lors de votre intégration, vous serez accompagné par un tuteur et travaillerez ensemble durant cette période.
Plus précisément, vos missions seront:
* Analyser les causes des pannes/dysfonctionnements et assurez le dépannage des équipements.
* Réaliser les interventions prévues au plan de maintenance préventive et contribuez à l'amélioration des gammes de maintenance préventive.
* Participer à la démarche d’amélioration continue en proposant et réalisant les modifications/adaptations nécessaires pour améliorer le fonctionnement des équipements en termes de fiabilité, de qualité, de sécurité et de performance. Vous recherchez les réglages les mieux adaptés aux produits et articles afin d’optimiser la production.
* Contribuer aux études de faisabilité d’industrialisation de nouveaux produits sur le volet de l’outillage et réalisez les réglages spécifiques aux essais industriels.
* Être en contact avec les fournisseurs (devis, commandes) et assurer le suivi des réalisations effectuées par des entreprises extérieures.
Les plus de l’alternance :
* Missions diversifiées
* Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration et deux jours après le 4ème mois (si le poste le permet).
* Dotations produits
* Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
* Salaire conventionnel attractif
* Intéressement/ Participation
* 13ème mois
* Plan épargne entreprise
* Mutuelle
* RTT au prorata du temps de présence
* Accès au CSE
L’alternance se déroulera sur notre site de Soual (81) et débutera à partir du mois de septembre 2026.
Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
# Young People
Qui êtes-vous ?
Des compétences au service de projets novateurs.
Vous préparez un diplôme de niveau bac +2 / 3 en maintenance industrielle.
Au delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnupour :
* Votre rigueur et votre méthode pour analyser une situation, avant de mener une intervention
* Votre sens du service client pour traiter les demandes/urgences avec réactivité
* Votre esprit d’équipe; vous êtes capable de faire appel à un collègue, partager vos connaissances et apporter votre aide
* Vos capacités de réflexion et votre force de proposition d’améliorations
* Votre réactivité et anticipation
La première richesse des Laboratoires Pierre Fabre, sont les femmes et les hommes qui les composent disait M. Pierre Fabre.
Fiers de cet héritage, et convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des identités renforce notre performance collective, nous nous engageons à promouvoir l’égalité des chances et à garantir un environnement inclusif pour tous. Dans le respect des lois en vigueur, toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sans distinction d’origine, de sexe, d’âge, de situation de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, de croyances ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
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