Directeur/rice ehpad - ehpad la pastelliere

Directeur/rice EHPAD - EHPAD LA PASTELLIERE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Astreintes€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Directeur / rice
A temps complet (35 heures)
(Cadre d'emplois des Attachés Territoriaux)

POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 15 OCTOBRE 2025

Recrutement par voie statutaire
ou
Contractuelle ?Article L332-8 4°' - CCD de 2 ans, renouvelable 2 fois avant possibilité de CDI

Etablissement : EHPAD de 60 lits (dont un secteur Alzheimer de 10 lits et 1 lit d'Hébergement temporaire), composé d'une équipe pluridisciplinaire de 44.65 ETP (47 salariés).
L'établissement est reconnu pour la qualité de sa prise en charge. Il est un acteur majeur de la commune.

Missions du poste :
Placé sous l'autorité du Président du CCAS, dans le respect du cadre défini par les autorités de tarification et de contrôle (ARS et Conseil Départemental) et par la Convention Tripartite, vous appliquerez les orientations définies par celles-ci et vous aurez pour mission de :
- Assurer la conduite du projet d'établissement, dans le respect de la Charte des droits et libertés des Personnes Agées Dépendantes et des missions du Service Public
- Assurer la réalisation des objectifs du CPOM en cours
- Gérer les affaires administratives courantes
- Piloter la démarche qualité globale de l'établissement
- Piloter la gestion et l'animation des ressources humaines en collaboration avec la responsable du personnel
- Assurer la gestion économique et financière en collaboration avec la comptable de la structure (Comptabilité M22) - Elaboration : EPRD - ERRD - PPI - PPF
- Préparation de la signature du prochain CPOM
- Assurer la gestion technique et logistique
- Organiser la stratégie de communication interne et externe
- Assurer les relations avec les résidents et les familles, notamment être garant de la politique d'admission et du bon fonctionnement de la place d'hébergement temporaire,
- Entretenir des liens privilégiés avec la municipalité, les autorités de tarification et de contrôle ainsi qu'avec tous les partenaires extérieurs
- Participer aux astreintes administratives


Profil recherché

Exigences du poste :
- Diplôme exigé : CAFDES, MASTER ou diplôme de niveau I ou II inscrit au RNCP
- Expérience en Management, exigée dans un établissement d'accueil de personnes âgées dépendantes ou d'un établissement médico-social
- Bonne compétence en gestion financière
Profil souhaité :
- Aisance relationnelle
- Aptitudes au management et au travail en équipe
- Qualité organisationnelle
- Être force de proposition dans le développement de l'EHPAD
- Sens des responsabilités, disponibilité et discrétion

Merci d'adresser votre candidature par mail (jacques.armengaud@ville-saix.fr - lettre de motivation et CV)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 15/10/2025

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint


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