Assistant contrôle frontière 1ère ligne

Informations générales





Organisme de rattachement


Direction zonale de Police Nationale – OUEST




Référence


MINT_BA076PNC




Date de début de diffusion


/12/2025




Date de parution


/02/2026




Date de fin de diffusion


/12/2026




Date limite de candidature

31/12/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie C (employé)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

Assistant Contrôle Frontière 1ère ligne - SPAFP Le Havre



Description du poste


Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

En contrôle frontières de 1ère ligne, :
- ADMINISTRATIF : vérification du droit de circulation et du séjour des ressortissants de l'Union européenne et des pays tiers (compostage des documents de voyage, vérification du respect des règles sanitaires, consultation des fichiers et signalement de découvertes de fiches de recherche à un personnel actif…), étude de l'authenticité des documents de voyage.
- CONTRACTUEL : Les missions dévolues à ces personnels sont similaires à celles des personnels administratifs à l'exception des contrôles fichiers pour lesquels seule la gestion des « HIT » « NO HIT » est accordée.

Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Service de police spécialisé dans la lutte contre l'immigration irrégulière à la frontière portuaire, la polyvalence du SPAFP Le Havre se décline dans ses missions : contrôle des flux migratoires et lutte contre l'immigration irrégulière, contrôle du respect des règles de sûreté, préservation, rétablissement et maintien de l'ordre public, recherche du renseignement émanant du contrôle aux frontières, mission de sécurité générale.

Composition et effectifs du service :
Le SPAFP Le Havre se compose de 45 effectifs

Liaisons hiérarchiques :
N+ 1 Responsable de brigade dans laquelle l'agent est affecté

Liaisons fonctionnelles :
Garde-frontière de seconde ligne




Conditions particulières d'exercice


- Participation de l'employeur à la complémentaire santé obligatoire (50% du socle de protection) à compter du 01/01/2026
- Prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %
- Prime d'indemnité de sujétion spécifique des personnels administratifs, techniques et scientifiques (ISSPATS)
- Dispositif de formation interne




Descriptif du profil recherché


Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique-niveau initié requis

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
Savoir travailler en équipe
niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse
niveau initié requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique requis
savoir accueillir niveau pratique requis
savoir s'exprimer oralement
niveau pratique requis

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime cyclique : Brigades fonctionnant sur un cycle 3/3 (travail WE et JF) avec vacations matin de 06h00 à 17h08 et des vacations après-midi de 09h52 à 21h00 donnant droit à une indemnité de 0,97 € par heure de nuit (entre 21h00 et 6h00). En outre, si les conditions réglementaires sont réunies, les agents pourront bénéficier de l'indemnité pour travail de nuit (ITN).
Les heures effectuées les week-ends et jours fériés donneront lieu à compensation horaire (repos pénibilité spécifique)
Les heures supplémentaires (HS) font l'objet de compensation pour dépassement selon les modalités suivantes :
- majoration de 200 % pour HS effectuées sur repos légal ou jour férié.
- majoration de 150 % pour HS effectuées sur repos compensateur et tous les autres cas.
-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l'identité : Formations assurées.
- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)
- Effet vestimentaire fourni par l'administration (Chasuble)
- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.

PERSONNEL CONTRACTUEL :
La réalisation d'heures supplémentaires ou de travail de nuit, dimanches et jours fériés est compensée en temps mais n'est pas indemnisée.
-Connaissances en réglementation transfrontière et en détection de la fraude documentaire et à l'identité : Formations assurées.
- Connaissances en langue anglaise souhaitée (Niveau A1-A2)
- Effet vestimentaire fourni par l'administration (Chasuble)
- Rigueur, ponctualité, bonne présentation et sang-froid demandés, grande discrétion.




Temps plein

Oui


Informations complémentaires



Informations complémentaires


Localisation administrative et géographique / Affectation :
Service de la Police aux Frontières Portuaires de Le Havre
Hôtel de police, 196 Boulevard de Strasbourg
76600 LE HAVRE

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

Chef du SPAFP Le Havre : /

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur et Personnels externes

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé (e) de relation et de services à l'usager
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : FPUSA002 (correspondant CSP : ERUSA001)
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :

Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) :

Vos perspectives :
- Poursuivre une expérience enrichissante dans le domaine du contrôle transfrontière.
- Bénéficier de la mise à jour des formations spécifiques acquises ; à la fraude documentaire (niveau enquêteur ) et à la réglementation transfrontière

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2026



Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)




Télétravail possible

Non



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Normandie, Seine Maritime (76)



Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LE HAVRE



Date de vacance de l'emploi

13/03/2026