Chargé de mission (h/f)

CHARGÉ DE MISSION (H/F)
CDM-SIEGE-CDD-08-2025
Principales missions :

Sous la responsabilité de la Chargée de projet, le chargé de mission exerce son action sur le périmètre des ESMS de l'association en matière de conseil et d'appui principalement dans le cadre du déploiement du Dossier Usager Informatisé (et plus largement des logiciels métiers).
Il agit dans le respect du projet associatif, du plan stratégique, des directives de son N+1 et dans le respect de la règlementation et de la législation en vigueur.
Son domaine d'activités porte sur l'appui au déploiement logiciel pour :
Assurer la diffusion et le déploiement du logiciel sur l'ensemble des ESMS de l'association,
Assurer le suivi et l'accompagnement des établissements dans la prise en main et l'appropriation du logiciel,
Assurer le suivi des actions de formation et d'audits paramétrages,
Animer des actions de formations complémentaires pour les utilisateurs,
Venir en appui des équipes sur les différents sites,
Assurer un rôle de conseil et d'expertise,
Participer au comité de pilotage du projet,
Assurer une veille en relation avec les domaines d'application du logiciel et en lien avec les experts TERANGA - Éditeur du logiciel,
Veiller au respect des normes et des réglementations en vigueur en lien avec le RSI et la DQHSE
Veiller à la pérennité du déploiement.
Diplôme requis : Bac +2/3 « Métiers de l'informatique - Conduite de projet » et/ou Diplôme du secteur médicosocial avec niveau d'expertise informatique et gestion de projet.
Permis B souhaité.
Une connaissance du logiciel NetVie/NetSoins serait appréciée.
Compétences requises

Savoir :
Bonne connaissance du handicap
Bonne connaissance du secteur médico-social
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement des ESMS Connaissance des domaines d'application du logiciel et des processus métiers

Savoir-faire Opérationnel :
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Capacité à planifier son travail
Capacité à rendre compte de son travail
Capacité d'analyse, de décision, de création, de réalisation Maîtrise des méthodes de conduite de projet
Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de réunions Capacité à rédiger des publications et des rapports techniques

Savoir être :
Est soumis à une obligation de confidentialité et de discrétion Sens de l'écoute, bon relationnel, capacité de communication Capacité à travailler en équipe
Capacité à respecter les règles et processus du dispositif / Association

Contexte de travail :
Vous exercerez votre mission au siège de l'Association. La fonction nécessitera des déplacements réguliers.

Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux Congés familiaux
Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille Prévoyance
Avantages CSE
Pass Navigo : participation employeur à 50% Possibilité de restauration sur place
APAJH du Val-d’Oise
Dans cette annonce, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'association de l'APAJH 95, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle. Nous nous engageons à fournir des chances égales à tous les individus, indépendamment des différences culturelles et individuelles.

Les candidatures internes seront étudiées en priorité. A qualités et compétences égales, la mobilité et la promotion interne sera favorisée.

L'APAJH du Val d'Oise, gère 23 Établissements et services, emploie plus de 850 salariés, accompagne près de 2 437 personnes en situation de handicap.

Elle fonde son action sur l'absolu respect de la personne humaine. Elle entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap en oeuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale.

Elle entend, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, aboutir à leur pleine reconnaissance tant humaine : même et égale dignité, que sociale : citoyenneté à part entière.

Installé à Taverny, le siège compte 35 salariés répartis en cinq services coordonnés :

- Comptabilité-Finances
- Ressources Humaines
- Logistique et Patrimoine et Systèmes d'Information
- Communication
- Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Le siège accueille ainsi la fonction de Direction Générale et abrite un ensemble de fonctions support au réseau d'établissements. Le siège est également source de mutualisation de services et d'harmonisation des pratiques au sein des structures.
https://www.apajh95.org
Taverny
Chef de projet web
Expérimenté (2 à 5 ans)
CDD / Remplacement