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Chef du bureau opérations - sdis de l'essonne

Étampes
Fonction publique Territoriale
Publiée le 15 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Le Groupement Sud compte 14 centres d’incendie et de secours (1 centre mixte et 13 centres volontaires) et 4 services fonctionnels regroupant un total de 488 agents, dont 48 sapeurs-pompiers professionnels, 426 sapeurs-pompiers volontaires et 8 personnels administratifs et techniques. Le Groupement Sud a en charge 40% du territoire essonnien, compte 70 communes et regroupe tous les centres de secours du sud du département de l’Essonne. C’est un territoire essentiellement rural avec une réponse opérationnelle basée à 70% sur le volontariat. Ce territoire comprend néanmoins 5 sites Seveso seuil haut, un réseau routier étendu et des risques liés aux feux d’espaces naturels élevés. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260612001537-chef-bureau-operations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences requises : - Expérience en Centre d’Incendie et de Secours impérative, - Solide expérience opérationnelle (chef de groupe), - Connaissance des fonctionnalités du logiciel de traitement de l’alerte, SGA, SGO dans l’application NexSIS, - Connaissance approfondie des procédures opérationnelles, - Connaissance du fonctionnement et de l’organisation d’un Groupement territorial ainsi que des procédures administratives afférentes, - Connaissance des orientations du SDACR et du RO, - Connaissance des principes et règles de la gestion opérationnelle du commandement, - Connaissance des techniques d’analyse et de raisonnement tactique, - Connaissance des GDO, des GTO, plans de secours et d’urgence. Qualités attendues : - Capacité d’organisation et de planification, - Excellent relationnel, - Aptitude à travailler en transversalité avec les Chefs de Centres mixtes et volontaires, les services du Groupement, du SDIS et les partenaires extérieurs, - Réactivité et capacité à adapter vos actions en fonction de vos interlocuteurs et des situations, - Autonomie et aptitude à prendre des initiatives, - Bonnes qualités rédactionnelles.

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