Contrat : CDI – Statut cadre - Temps plein
Rémunération : à partir de 42 000 € bruts/an selon profil
Descriptif du poste
Rattaché(e) à la Direction Générale et assisté(e) de 2 collaborateurs, vous êtes capable de donner une vision globale et en temps réel de la situation de l’entreprise, sur le plan Comptable, Administratif et RH.
En pratique vous serez en charge des domaines suivants :
-COMPTABILITE ET GESTION COMPTABLE de l’Entreprise (et de 3 autres structures)
Gestion de la comptabilité clients/fournisseurs, factures, écritures et documents comptables, déclarations obligatoires. Comptabilité générale jusqu’au bilan pour 2 structures et incluant bilan et annexes pour les 2 autres structures.
Gestion de la trésorerie, des immobilisations, des situations, des budgets prévisionnels, de la comptabilité analytique.
Interlocuteur des Experts comptables, Commissaires aux comptes et partenaires financiers.
-RH/PAIE et ADMINISTRATION DU PERSONNEL
Gestion opérationnelle de l’administration des RH, de l’intégration d’un salarié jusqu’à sa sortie des effectifs, contrats, visites médicales, gestion des absences, payes et variables (gestion non externalisée), convention collective, droit du travail, déclarations obligatoires, affiliations d’assurances, mutuelles et prévoyances…
-ADMINISTRATIF ET GESTION DIVERSE
Point d’entrée et référent de tous les sujets liés à la gestion courante des différentes structures, vous aurez en charge les contrats et leur suivi.
Juridique : vous assistez et aidez à la préparation des conseils d’administration et des assemblées générales
Ce que nous offrons
* Un poste clé au sein d’une équipe à taille humaine et engagée.
* Une mission porteuse de sens au cœur des enjeux sociaux et RH de nos clients.
* Rémunération selon profil + environnement de travail moderne.
* Intéressement, Tickets restaurant, chèques vacances.
Envoyez CV + lettre de motivation
Profil recherché
Issu d’une formation Bac+2/+5 en comptabilité/gestion ou DCG, vous bénéficiez d’une expérience minimum de 10 ans sur le même type de responsabilité, dans un cabinet d’expertise comptable ou au sein d’une PME en tant que RAF idéalement. Connaître la Convention Nationale de la Métallurgie serait un plus.
Vous avez de bonnes connaissances des domaines suivants : juridique, social, fiscal, comptable, contrôle de gestion, finance, RH.
Maîtrise du pack office et Excel est impératif.
Connaissance pratique du logiciel SAGE pour la partie Comptable/Immobilisations/Etats Comptables et Fiscaux/Paie.
Qui sommes-nous ?
Depuis 1964, IES – Inter Entreprises Services accompagne 110 clients (entreprises et collectivités) et 45 000 salariés chaque année dans le Grand Est et la Franche-Comté.
Avec 36 professionnels (assistants sociaux, psychologues, formateurs) et 5 agences en Grand Est et Franche-Comté, nous faisons de l’humain un levier de performance collective. IES est une entreprise certifiée ISO 9001 et Qualiopi, membre fondateur du réseau RESSIF (1er réseau d'accompagnement social et de santé en entreprise).
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