Vos missions - Intervenir en particulier dans le domaine de la pharma / santé ainsi que dans des secteurs plus variés (hors banque et assurance) : luxe, Grande distribution, événementiel, médias, etc - Elaborer des cartographies des risques de corruption en identifiant, analysant et hiérarchisant les risques d'exposition de nos clients - Accompagner nos clients dans l'implémentation de dispositif anti-corruption (rédaction des procédures, définition des contrôles à mettre en place, etc.) et déployer des dispositifs d'alerte et d'investigation - Définir des référentiels de contrôle et évaluer les mesures mises en oeuvre en effectuant des audits compliance Votre profil - De formation supérieure, Ecole de Commerce ou d'Ingénieur, d'un 3e cycle universitaire - Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en Compliance au sein d'un département Conformité ou d'un Cabinet de conseil - Une connaissance des obligations françaises et internationales de lutte contre la corruption est indispensable - La maitrise de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit - Une capacité rédactionnelle et la maîtrise des outils de bureautique sont indispensables - L'organisation, la rigueur, la curiosité et un excellent relationnel Vos avantages - Un environnementtechnologique innovant : accès à des outils de pointe comme le TechLab,CopilotM365 et l'IAFactorypourfaçonner le monde de demain. - Des possibilitésd'apprentissage et de développementhors normes,grâce à notre plateforme de formation intelligenteet notre culture du feedback continu. - Un cycle de performancestimulant,aligné avec leréférentielPwC Professional,pourvous aider à atteindre vos objectifs etviserl'excellencejour après jour. - Un cadre de travailpositif etinclusifpour vous permettre d'être pleinement vous-même et decollaborer efficacement au service de nos clients(programmes de parentalité,d'équité femmes-hommes,desanté et bien-êtreBeWell, WorkWell,d'inclusion LGBTet demaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap). Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur. Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : 1. Évaluation en ligne avecun test de compétenceset/ouuntest d'anglais Entretien RH. 2. Rencontres avec les équipes opérationnelles(un ou plusieurs entretiensen physique). 3. Vérification des informations :avant l'embauche,un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV.
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