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Chef d'unité h/f

Toulouse
Choisir le Service Public
Publiée le 12 février
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE Référence 2025-1856103 Date de début de diffusion 11/02/2026 Date de parution 11/02/2026 Localisation TOULOUSE Intitulé long de l'offre Chef d'unité (H/F) Direction : Direction de l'Administration Pénitentiaire Employeur Affectation : Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse Siège – Unité des Relations Sociales et de l'Environnement professionnel (URSEP) Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Chef d'unité H/F Descriptif de l'employeur ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels Descriptif du service 1 cheffe d’unité 1 adjoint chef d’unité 1 gestionnaire RH 1 Technicien SST (santé et sécurité au travail) Description du poste Planification, coordination et participation aux instances de concertation Mise en œuvre et suivi des procédures disciplinaires des personnels Suivi des dossiers de radiation des cadres pour abandon de poste Gestion des retenues sur traitement pour service non fait ou service mal fait Gestion des récompenses Gestion des dossiers de protection fonctionnelle des agents victimes d’agressions physiques ou verbales ou d’éventuelles mises en cause de leur responsabilité pénale à l’occasion de faits commis dans l’exercice de leur fonction. Gestion des dossiers concernant les effets détériorés en service Suivi des requêtes des différentes organisations syndicales et assurer le contact régulier avec leurs représentants Suivi et gestion des achats au titre des ACT (amélioration des conditions de travail) Suivi et gestion des décorations (MHAP, ONM, LH etc…) en lien avec le bureau des affaires générales Supervision du pôle Santé et Sécurité au travail en collaboration avec les différents partenaires Suivi de l’action sociale (allocation parent enfant handicapé, subvention séjours enfants) Pilotage des élections professionnelles (tous les 4 ans) Connaissances : Textes règlementaires sur le statut de la fonction publique, le statut spécial de l’administration pénitentiaire Droits et obligations des fonctionnaires Droit syndical Connaissances des procédures en matière de RH Savoir-être : Sens de l’initiative Autonomie Rigueur Sens de l’organisation et de la hiérarchisation des urgences Savoir-faire : Capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse Maîtrise des délais Aptitudes relationnelles au travail en équipe Aptitude à la communication Utilisation de l’outil informatique et collaboratif Assurer un rôle d’encadrant Conditions particulières d'exercice Expérience de gestion administrative et des personnels Rémunération fonctionnaires Groupe IFSE : 1 Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : 36h20 hebdomadaires soit 7h16 / jours Restauration : possibilité de déjeuner en salle de repas ou au CROUS (hors locaux) Accessibilité en transport / Parking : Gares ferroviaires et routière, Métro, bus Groupe IFSE : 1 Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31) Géolocalisation du poste Direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse - 5 Esplanade Compans Caffarelli, 31015 TOULOUSE CEDEX 6 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Direction interrégionale des services pénitentiaires de Toulouse - 5 Esplanade Compans Caffarelli, 3 Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Contact 1 Mme Catherine MOREAU-BONNAMICH DRH Catherine.moreau-bonnamich@justice.fr 05 62 30 58 32 Contact 2 Mme Annick LANCELLE Adjointe DRH Annick.lancelle@justice.fr

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